活動20xx計劃5篇-wenkub
2024-09-15 22 本頁面
【正文】 7. 有請資源學院老師就本學院科研立項具體事宜做詳細介紹講解，指導同學做好前期工作準備，調節(jié)心態(tài)，積極參加 8. 由資源學院大三李斌學長介紹自己參與科研立項的所得和感受 9. 由科技實踐部介紹我院報名方式及時間等相關具體事宜 10. 由主持人作結束語 11. 有請各位嘉賓老師退場 12. 組織同學退場 13. 由科技實踐部及學生會相關部門做好會場清理工作 14. 做，積累經(jīng)驗 15. 本次活動結束 會場安排： 1. 活動開始前即 6： 10左右科技實踐部相關人員提前到場地確認相關準備工作的完善性，如教室電腦、放映設備、講解課件的拷貝 2. 做好學生提前入場準備，組織同學有序入場 3. 嘉賓老師入場時組織同學起立鼓掌歡迎 4. 會場秩序維持，保證會場安靜和諧。 2. 培養(yǎng)學生科研興趣，提高相應技能。為了在各二級學院充分挖掘研究性人才，經(jīng)學生科技工作指導辦公室和校學生科學技術協(xié)會主席團商議，并報上級領導批準，計劃于近期在各二級學院開展學生科研基礎培訓和第六屆學生科技基金科研項目申報動員活動。 七、 78月開展暑期離校不離教活動： 少兒歌唱賽 小型運動會 八、 9月開展文化周活動： 成年人比賽 成年人比賽 川牌、象棋比賽 花卉、書畫展 社區(qū)居民釣魚比賽 安排放映一部露天電影。 (9月前完成 ) 三、 2月份 (前 )在轄區(qū)的某小區(qū)或某樓棟組織一次《迎春篝火晚會》和放一次露天電影，營造節(jié)日喜慶氛圍。住宅區(qū)社區(qū)文化正是創(chuàng)造這種環(huán)境、滿足這種心理需求的重要舉措。舉辦一個活動往往會有多種突發(fā)情況，這就需要做好計劃，做出各種預防方案，順利地舉辦好活動。可以說，社區(qū)文化是現(xiàn)代物業(yè)管理不可或缺的重要內容。 四、 3月 8日開展 “ 三 .八 ” 婦女節(jié)代表座談會和婦女知識健康講座抽獎問答活動。 舉辦一場國慶文藝演出。 資源學院作為我校科研項目以及各項研究的重要單位，十分重視學生科研活動的開展，歷年來，有多項老師科研獲得成功，為更好培養(yǎng)學生的科研興趣和科研能力，今年特別召開資源學院學生科研基礎培訓和第六屆學生科技基金科研項目申報動員會。 3. 發(fā)展學生科研思維，提高學生綜合素質。 (活動開始前提醒道場人員將手機調整為震動或者靜音狀態(tài) )。 根據(jù)個人興趣分類成立興趣小組，會員自愿報名參加一個或多個小組，每組推選出一位組長，負責本興趣小組活動的組織和協(xié)調。 (三 )小組 以 9樓現(xiàn)有設施為基礎開展活動 (四 )健身小組 以 9樓現(xiàn)有健身器材進行鍛煉 (五 )攝影小組 裝備自理，日?；顒幼孕薪M織，年內安排兩次省內的采風活動，工會提供一部分經(jīng)費贊助。 以上所有由本局工會組織的活動均做好記錄并進行歸檔，同時做好對外的宣傳報道工作，讓外界通過工會的角度了解我局干部職工的精神風貌。 (3)提高公司的經(jīng)營業(yè)績 。 環(huán)境文化包括企業(yè)文化建設的規(guī)劃布局、辦公、經(jīng)營、活動場所的景觀、宣傳展示、期刊書籍資料、影音制品、網(wǎng)站傳媒設施等方面形成的環(huán)境文化。 行為文化包括全體員工在辦公、管理、經(jīng)營活動、交流、宣傳、文娛活動以及生活中的行為習慣、生活模式所表現(xiàn)出來的企業(yè)文化氛圍與風格。 企業(yè)文化建設是公司實現(xiàn)發(fā)展目標和員工實施職業(yè)生涯規(guī)劃的重要載體和途徑 。行為文化是推進公司企業(yè)文化建設的良好載體和外在特征 。 (二 )成立組織機構 成立公司企業(yè)文化建設領導小組 領導小組負責領導、組織公司企業(yè)文化建設工作的開展，領導小組組長由陳總，副組長由孫總擔任，領導小組成員由公司班子成員組成。 (3)添置企業(yè)文化建設有關的培訓資料、書籍等圖書音像資料 。 此項工作由人力資源部牽頭，做出具體方案并實施，各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成。 企業(yè)文
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