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正文內(nèi)容

5深化農(nóng)村行政管理體制改革的建議-在線瀏覽

2024-09-11 23:24本頁面
  

【正文】 (一)行政管理體制改革的市場化。市場化要解決的是政府行為的效率和成本太高的問題,當(dāng)然也可以考慮在職能轉(zhuǎn)變上把不該管、管不了、管不好的事市場化,把政府正在做、不該做、做不了、做不好的事市場化,從而減輕財政負擔(dān),提高行政效 率。對行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等方面的問題,由于公權(quán)力不能市場化,且市場化也并不直接針對這些問題和解決這些具體行政 第 3 頁 共 9 頁 行為中的問題。 2 (二)自上而下的改革。要革自己的命,既需要充分地認識改革的必要性和緊迫性,也需要有推進改革的外部動 力。自上而下推動行政管理體制改革,雖然是具有很強操作性的路徑,但是這種路徑更多的是形式意義,尚難回答實體內(nèi)容上究竟應(yīng)當(dāng)通過什么途徑來解決行政管理中存在的問題、深化行政管理體制改革、使行政管理體制適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。 隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展和社會的不斷進步,改革行政管理體制的要求也愈來愈迫切。我認為,行政管理體 制改革的重點應(yīng)當(dāng)是行政執(zhí)法體制改革,行政執(zhí)法體制改革,是解決目前我國行政管理中存在的問題和體制上的問題的主要途徑。 關(guān)于政府職能的轉(zhuǎn)變,有幾個要點需要注意。 ( 2)切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理職能,主要用經(jīng)濟和法律手段管理經(jīng)濟,而不是行政手段。 ( 4)政府管理經(jīng)濟的職能要切實轉(zhuǎn)到以主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。這既是職能轉(zhuǎn)變的方向,也是解決不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展問題的重要方面。 ( 6)政府職能轉(zhuǎn)變既要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展要求,也要適應(yīng)社會發(fā)展要求,在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟 管理職能的同時,加強社會管理職能,在繼續(xù)加強經(jīng)濟調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時,完善政府的社會管理和公共服務(wù)職能。 (一)行政管理體制改革目標(biāo)模式的含義。行政管理體制改革的目標(biāo)針對的是現(xiàn)存的不適應(yīng)的問題,是實然的過程,是實證的活動,是實在的既存狀態(tài);而目標(biāo)模式針對的則是現(xiàn)行的行政 管理體制的發(fā)展方向,是一種應(yīng)然的過程,是對行政管理體制的理想類型和狀態(tài)的未來展望。 (二)關(guān)于行政管理體制改革目標(biāo)模式的不同主張。主要有以下一些觀點。 2.“ 適度有限權(quán)力和有限責(zé)任政府 ”
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