5深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的工作報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-11 23:19本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)教育，讓人人都能成才。近年來(lái)，企業(yè)先后投入近千萬(wàn)元 用于職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育。高度重視班組長(zhǎng)管理能力和技能水平提升，成立了 “ 班組長(zhǎng)學(xué)校 ” ，與當(dāng)?shù)丶紟煂W(xué)院合作開辦班組長(zhǎng)高級(jí)工、中專 “ 雙證 ” 培訓(xùn)班。 861 名技能人才達(dá)到中級(jí)工以上水平， 145 名技術(shù)和管理人員取得了中級(jí)以上職稱， 9 名職工被徐礦集團(tuán)授予 “ 優(yōu)秀專家 ” 、 “ 拔尖人才 ” 及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 二、能干事就有舞臺(tái) 實(shí)踐歷練，青年才俊快速成長(zhǎng)。見習(xí)期間實(shí)施 “ 導(dǎo)師制 ” 和 “ 雙師制 ” ，為每 名大學(xué)生確定一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為成長(zhǎng)導(dǎo)師，指定一名工程技術(shù)人員和一名優(yōu)秀工人作為技術(shù)和技能師傅，努力讓每名大學(xué)生都能成為理論知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才。 搭建舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才作用最大。近年來(lái)，礦黨政圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效做文章，通過(guò)搭建平臺(tái)、創(chuàng)新形式、擴(kuò)大范圍，努力讓人才發(fā)揮最大潛能。完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，給各類人才施展才華提供了良好廣闊空間，對(duì)標(biāo)一流、進(jìn)位爭(zhēng)先蔚然成風(fēng)。設(shè)立科技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，推行科研項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制。近年來(lái)，完成自主科研項(xiàng)目 120 多個(gè)， 20 多項(xiàng)被徐礦集團(tuán)推廣應(yīng)用， 16 項(xiàng)獲得徐礦集團(tuán)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，礦用正壓柔性風(fēng)筒分流器、大傾角工作面防滾矸裝置等多項(xiàng)科研成果被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予實(shí)用性專利證書。 三、干成事就有地位 待遇上傾斜，激發(fā)人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在人才隊(duì)伍建設(shè)中，礦黨政通過(guò)在感情上傾注、待遇上傾斜，營(yíng)造和形成了尊重知識(shí)
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