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5市委黨校部分中層干部競爭上崗實(shí)施方案-在線瀏覽

2024-09-11 22:01本頁面
  

【正文】 關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作文件為依據(jù),進(jìn)一步深化我校干部人事制度改革,推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、 **化、制度化,激發(fā)干部隊伍的活力,提高干部隊伍素質(zhì)和能力,為黨校當(dāng)前和長遠(yuǎn)建設(shè)及發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。 三、競爭職位根據(jù)校中層干部職位空缺情況,分兩步實(shí)施競 第 2 頁 共 3 頁 崗。 5 個非領(lǐng)導(dǎo)職位,即主任科員。 四、競爭范圍: 行政崗位。 事業(yè)崗位。 五、任職條件及資格: 任職條件。( 2)忠誠黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。( 3)能堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、 開拓創(chuàng)新,使黨的方針、政策和校黨委的決議在本部門得到很好的落實(shí)。 第 3 頁 共 3 頁
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