5市人事局工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 21:30本頁面
【正文】 ㈡人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。通過各種渠道，全年共引進(jìn)各類人才 2024 多名，其中中高層次人才 1600 多名（本科或中級職稱 1500 多名，研究生或高級職稱近百名）。一年來共組織舉辦人才交流會 30 多次，有 2024 多家單位設(shè)攤招聘， 8 萬多人次入場應(yīng)聘。市內(nèi)兩次大型人才交流會，效果也非常明顯，共有 644 家用人單位設(shè)攤招聘， 萬人入場應(yīng)聘，當(dāng)場達(dá)成意向 7000 多人次。 第 3 頁 共 6 頁 為引進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)類緊缺專業(yè)人才，我們與 xx 大學(xué)等 10 多所重點(diǎn)高校合作，建立了高校畢業(yè)生 xx 實(shí)習(xí)基地，近百名畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)，有 30 多名留我市工作。 ㈢人才培養(yǎng)工作進(jìn)展順利。按照培養(yǎng) “ 具有國際眼光、戰(zhàn)略思維能力 ” 的要求，我們首次組織選送了 20 名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國進(jìn)行為期 2 個(gè)月的培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公共管理、國際貿(mào)易和工商管理等知識。為期 2 年的復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究生課程進(jìn)修班已結(jié)業(yè)， 53名學(xué)員獲得結(jié)業(yè)證書。 三是扎實(shí)推進(jìn) “115 人才工程 ” 建設(shè)。 四是進(jìn)一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔 31 名到村工作，已累計(jì) 94 名。擇優(yōu)考錄了到村工作滿 2 年的畢業(yè)生進(jìn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作 8 名。 ㈣人才市場 健康發(fā)展。新增交流場次為每月 3 次，每場均有 40 多家單位設(shè)攤招聘， 1200 多人進(jìn)場應(yīng)聘，市場發(fā)展興旺。更新了人才網(wǎng)站，增強(qiáng)了服務(wù)功能。網(wǎng)上登記求職數(shù)已超過 萬人
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