【正文】 報(bào)，促進(jìn)了此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。因此，我們十分重視黨委辦公室的 “ 三辦 ” 工作，著重在規(guī)范辦文、搞好會(huì)務(wù)服務(wù)、用心辦事上，抓好協(xié)調(diào)配合。 “ 辦文 ” 主要包括兩層含義，一是公文起草，二是公文運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中，我們要求起草公文必須把握最基本的三個(gè)要求：一是觀點(diǎn)正確。沒有正確的觀點(diǎn)，就等于沒有靈魂。另一方面，要有新思想、新思路、新舉措，能夠從錯(cuò)綜復(fù)雜的情況中作出正確的判斷，得出科學(xué)的結(jié)論，找到解決問題的方式和方法。無論是起草文件還是撰寫講話稿，都要做到思維縝密、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) 語言精準(zhǔn)。三是語言精煉。要按照市委提出的講短話、開短會(huì)、寫短文要求，盡量用最精短的文字表達(dá)出最精當(dāng)?shù)恼Z言，體現(xiàn)出局黨委雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，反映出人社干部高效快捷的辦事風(fēng)格。 提高辦事水平。因此，我們要求黨辦工作人員一要按實(shí)際辦事。要因事制宜，一切從實(shí)際出發(fā)，把復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)情況作為觀察和處理問題的出發(fā)點(diǎn)，不拘泥于慣例。任何事物的發(fā)展變化，都有其內(nèi)在規(guī)律性。學(xué)會(huì)見微知著，懂得舉一反三，善于一葉知秋，既知其然又知其所以然。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)所辦事情要有一 個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，能夠給予定量或定性的評(píng)價(jià)。 2024 年，我們舉辦了 3 期黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班，分別邀請(qǐng)了市委黨校專家、市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)授課，進(jìn)一步提升了廣大黨務(wù)工作者的能力水平。會(huì)議活動(dòng)是重要的黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)，是傳達(dá)黨委決策部署、促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的重要渠道。平時(shí)，無論組織多大規(guī)模的 會(huì)議，黨辦工作人員都要制訂詳細(xì)的會(huì)議方案，內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、出席領(lǐng)導(dǎo)、參加人員、議程安排、會(huì)議形式、會(huì)議主題、會(huì)議材料、會(huì)議組織、會(huì)議報(bào)道等，每一項(xiàng)都要精心研究、精心謀劃；都要周到細(xì)致服務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，如燈光亮度、室內(nèi)溫度、通風(fēng)情況、音響效果、會(huì)風(fēng)及會(huì)場(chǎng)秩序、座簽擺放、座位圖制作、入會(huì)場(chǎng)引領(lǐng)、端茶倒水等，每一次會(huì)議活動(dòng)都要進(jìn)行總結(jié)；總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，在總結(jié)中完善提高，以期下次做得更好。 總之，做好黨委 辦公室工作還有許多路徑值得探索，今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)黨辦工作隊(duì)伍建設(shè)，提升人員整體水平，在抓全局、謀大事、當(dāng)好參謀助手上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、群眾、基層 “ 三滿意 ” 。依我本人愚見，在現(xiàn)今形勢(shì)下，聯(lián)社辦公室的工作雖繁復(fù)而不可缺、雖平凡卻顯重要： 第 8 頁(yè) 共 21 頁(yè) 一、辦公室的工作，無論是文稿起草、信息調(diào)研、督查催辦等政務(wù)工作，還是檔案管理、文書處理、會(huì)議安排、機(jī)要保 密、后勤服務(wù)等事務(wù)工作，都是圍繞 “ 服務(wù) ” 這一中心運(yùn)轉(zhuǎn)的。 要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)要堅(jiān)持三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即 “ 全方位、全過程、高效率 ” 。 為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。 為基層社和群眾搞好服務(wù)，這是辦公室工作的核心與重點(diǎn)。就是要在職能范圍內(nèi)，匯總各方面的情況，集中各方面的力量，統(tǒng)一籌劃整體工作安排，調(diào)節(jié)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和功能，對(duì)部門之間由于職能交叉產(chǎn)生的工作矛盾進(jìn) 第 9 頁(yè) 共 21 頁(yè) 行協(xié)調(diào)，減少扯皮現(xiàn)象。一方面，對(duì)于上、下級(jí)和其它兄弟單位來說，辦公室是信息網(wǎng)絡(luò)中心，處于聯(lián)絡(luò)站的地位，是聯(lián)絡(luò)上下左右，溝通四面八方的窗口。一般與外界的聯(lián)系，首先都要經(jīng)過辦公室，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)得到外界的各種信息，也首先是通過辦公室這個(gè) “ 窗口 ” 。另一方面，辦公室是聯(lián)社 的門面，是代表聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)處理問題、辦理事務(wù)、反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的，辦公室工作人員的工作做得怎樣，作風(fēng)好壞，直接體現(xiàn)聯(lián)社的形象和風(fēng)貌。 要有主動(dòng)性。但是辦公室工作的服從性不能與被動(dòng)性劃等號(hào)，很多工作我想可以提前預(yù)測(cè)，主動(dòng)開展。 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 要有預(yù)見性。據(jù)此，搞好調(diào)查研究，獲取和掌握豐富的材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的預(yù)案。開放性是新時(shí)期辦公室工作的一個(gè)突出的新特點(diǎn)。 要有創(chuàng)造性。只有不斷創(chuàng)新，才能更好地繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，才能使辦公室工作永遠(yuǎn)保持活力，才能不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新局面。當(dāng)然，在增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，辦公室也要注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂， 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。辦公室作為承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀咨詢的核心機(jī)構(gòu)，如何深入開展辦公業(yè)務(wù)研究，提高辦公管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化水平，促進(jìn)信用社員員工提高素質(zhì)、更新知識(shí)、增強(qiáng)能力，必然成為信用社改革過程中一項(xiàng)重要而嶄新的課題。我在南江紀(jì)委工作兩個(gè)多月來，感覺紀(jì)委辦公室工作非常不易，為保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障同志們正常工作，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室相關(guān)同志都作出了積極貢獻(xiàn)，平時(shí)加班多，比較辛苦。一是工作思路不完全清晰。辦公室主要工作職責(zé)包括綜合、協(xié)調(diào)、督促、服務(wù)和辦文、辦會(huì)、辦事。各類事情由哪些人來辦，還不完全清楚，顯得比較忙亂，從而造成缺位、錯(cuò)位、不到位，工作推著走。有些辦事程序執(zhí)行不好，有些是相關(guān)制度缺乏，如會(huì)簽制度、會(huì)審制度等。縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān) 30 余人，客觀上人手較少，不能保障一個(gè)室兩個(gè)人以上，但根據(jù)辦案需要，要盡可能保證辦案科室有兩個(gè)人以上。做到 “ 六要 ” ：學(xué) 習(xí)要超前，綜合要及時(shí)，督查要有力，服務(wù)要到位，工作要有特色，成效要明顯。辦公室是窗口、形象、中心和紐帶，辦公室工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一部分，辦公室工作人員的行為、說話、辦事反映縣紀(jì)委水平，體現(xiàn)委局的形象。要以王瑛同志為榜樣，熱愛黨的事業(yè)，愛一行鉆一行。要珍惜辦公室的環(huán)境和榮譽(yù)，南江紀(jì)委是全國(guó)先進(jìn)，王瑛同志是好班長(zhǎng)，會(huì)待人，作為辦公室同志，就要有榮譽(yù)感，有團(tuán)隊(duì)精神和快速辦理的作風(fēng)，不拖、不推、不等，當(dāng)天的事當(dāng)天辦。人的經(jīng)歷不一樣，學(xué)的東西不一樣，就各有其長(zhǎng)，所以不能只看己之長(zhǎng)和人之短，而要以已之短看人之長(zhǎng)，學(xué)人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，不要有點(diǎn)長(zhǎng)處就驕傲自滿、小視他人。不要?jiǎng)虞m出言傷人，同在一個(gè)辦公室工作，就要講究團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體就