5淺談如何做好機(jī)關(guān)辦公室工作-在線瀏覽
2024-09-07 04:33本頁面
【正文】 作假，不可無中生有，不能搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。辦事拖拉，作風(fēng)疲沓，時(shí)間觀念不強(qiáng)，是影響工作效率的主要因素。切實(shí)做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，急事急辦，特事特辦，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會常識。只有知識積累多了，知識面寬了，理論功底厚了，才能提高 “ 謀 ” 的層次和質(zhì)量。辦公室人員應(yīng)經(jīng)常到各部門走走，遇事多問問，有用的資料多記 記，別人的意見多聽聽，做到心中有數(shù)，這樣做起工作來才能得心應(yīng)手。服務(wù)是辦公室的一項(xiàng)重要工作，做服務(wù)工作一定要耐心，要有禮貌，熱情周到，不擺架子，盡量讓人滿意。平時(shí)工作中還要細(xì)心，多觀察，多思考，自覺找工作中的漏洞和不足，以不斷改進(jìn)。 公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu) 改革后多數(shù)單位實(shí)行的是黨政辦公室。說 “ 博 ” ，是指在與企業(yè)事務(wù)有關(guān)的其它方面的知識，諸如預(yù)算管理、人力資源管理與開發(fā)、醫(yī)改、房改，乃至企業(yè)所在地的人文地理、政策環(huán)境等，也必須涉足其中，不能當(dāng)門外漢。這樣，才能達(dá)到辦公室工作不僅僅是秘書功能，而且是拳打腳踢的全能。 誰都知道辦公室事務(wù)性工作多，其實(shí)就是每天在辦事、辦會、辦文中度過。但事情都是人辦的，辦公室人員的素質(zhì)是工作質(zhì)量的第一要素。古人講的 “ 先做人后做事 ” 就是這個(gè)道理。學(xué)會做人，做事就可能事半功倍，有時(shí)甚至達(dá)到 “ 四兩撥千斤 ” 的效果；反之，事倍功半，吃力不討好，還可能招來非議。 作為黨政合署辦公的辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)黨務(wù)、紀(jì)檢、精神文明建設(shè)、工會、指導(dǎo)群眾組織開展有關(guān)活動(dòng)等工作。如近些年開展的職工體檢、工會、團(tuán)委系統(tǒng)開展的活動(dòng)等。如實(shí)紀(jì)錄過去不是辦公室的主要工作，而要達(dá)到一種 “ 重要的不是事實(shí)，重 要的是對事實(shí)的理解，是如何對新的事實(shí)作新的理解。 四是處理好 “ 忙 ” 與 “ 閑 ” 的關(guān)系，既要忙而不亂，又要在相對輕松時(shí)注意平峰填谷。忙與閑都是相對的，辦公室工作不應(yīng)總是顯得忙，像是一條沒有彈性的直線，而應(yīng)是一條有張弛有度的曲線。平時(shí)多觀察、多積累，有事就不用臨時(shí)抱佛腳。 四、如何使辦公室工作更上一個(gè)臺
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