【正文】 要包括兩層含義，一是公文起草，二是公文運轉(zhuǎn)。無論是起草文件還是撰寫講話稿，都要做到思維縝密、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、 第 6 頁 共 21 頁 語言精準(zhǔn)。因此，我們要求黨辦工作人員一要按實際辦事。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對所辦事情要有一 個評判標(biāo)準(zhǔn)，能夠給予定量或定性的評價。 總之，做好黨委 辦公室工作還有許多路徑值得探索，今后，我們要進(jìn)一步加強黨辦工作隊伍建設(shè)，提升人員整體水平，在抓全局、謀大事、當(dāng)好參謀助手上下功夫，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、群眾、基層 “ 三滿意 ” 。 為機關(guān)搞好服務(wù)。一般與外界的聯(lián)系，首先都要經(jīng)過辦公室，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)得到外界的各種信息，也首先是通過辦公室這個 “ 窗口 ” 。 第 10 頁 共 21 頁 要有預(yù)見性。只有不斷創(chuàng)新，才能更好地繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)，才能使辦公室工作永遠(yuǎn)保持活力，才能不斷總結(jié)新經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面。一是工作思路不完全清晰?？h紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān) 30 余人，客觀上人手較少，不能保障一個室兩個人以上，但根據(jù)辦案需要，要盡可能保證辦案科室有兩個人以上。要珍惜辦公室的環(huán)境和榮譽，南江紀(jì)委是全國先進(jìn)，王瑛同志是好班長，會待人，作為辦公室同志，就要有榮譽感，有團隊精神和快速辦理的作風(fēng)，不拖、不推、不等，當(dāng)天的事當(dāng)天辦。要尊重、愛護(hù)、關(guān)心同事和下級，這是人格品質(zhì)的體現(xiàn)和要求，也是工作的要求。研究規(guī)律性，就是要研究特色和不同之處。辦公室的創(chuàng)新，就是求變化，做到觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。自己選擇完成任務(wù)的最佳途徑，只認(rèn)結(jié)果而不講條件，做到事事有回聲，件件有結(jié)果；對領(lǐng)導(dǎo)的批示，要做好記錄并存檔，搞好轉(zhuǎn)辦督查，不能泥牛入海無消息。所以辦公室要理直氣壯地綜合協(xié)調(diào)，要合作大于分工，要明確職責(zé) 目的，把工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，統(tǒng)一調(diào)動，板塊運作，團結(jié)協(xié)作，和衷共濟。李崇 禧同志曾說過：完成每項工作都要使出最大的力氣，用出最大本領(lǐng)，出手的成果是最高的水平。 上網(wǎng)看中紀(jì)委、省紀(jì)委重大部署和各地工作情 況，積極學(xué)習(xí)和借鑒別人，在學(xué)習(xí)別人的過程中啟發(fā)自己；用快速瀏覽法讀報，了解重大部署和我們需要的信息。辦事要有口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力對辦公室人員非常重要，表達(dá)內(nèi)容要清晰，條理要分明，言語要符合身份，輕重得體，張馳有度。樹立公心。打電話有禮貌，不能動輒以 “ 啊 ” 開頭，要主動自報名字，相互以同志稱呼，要慎言，慎行，慎微。既然你處于中心樞紐的位置，那么，各方面都要與中心打交道，與樞紐有聯(lián)系。如會議，對這些會議材料，平時多留心，早作準(zhǔn)備，任務(wù)來時，就能呼之欲出，這是就整個工作來講，其他也基本同理。因此，我們一定要耐得住寂寞，吃得起苦。禮尚往來，講以上這些，就算我回送給秀才們的 “ 禮 ” 吧。辦公室的 工作人員要切實做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，急事急辦，特事特辦，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。做工作時要專心，不能三心二意，要仔細(xì)研究，能夠深入進(jìn)去。 “ 兩勤 ” ，即腿勤、口勤。 “ 一實 ” 、即求實。做到 “ 身入 ” 基層和實際，放下架子，甘 第 20 頁 共 21 頁 當(dāng)學(xué)生，名曰深入。百事勤為先，懶漢出不了人才。在這種情況下，做好工作，我的體會是，應(yīng)當(dāng)樹立被動之中求主動，繁雜里面抓 第 19 頁 共 21 頁 重點的指導(dǎo)思想。 第四篇：如何做好辦公室工作如何做好辦公室工作 一、做好辦公室工作要了解辦公室工作的特點總結(jié)從事辦公室一年的實踐，我的感受是四句話：一是重要，二是事多，三是難辦，四是累人。牢固廉潔心。要做到和諧辦公室，就要保持平常心，樹立公心，牢固廉潔心，要 有進(jìn)取心。目前紀(jì)委辦公室文字質(zhì)量還不高。一個人的成長與學(xué)習(xí)密切相關(guān)，要做一個勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人。紀(jì)檢監(jiān)察工作有階段性任務(wù)、突發(fā)性任務(wù)、重點任務(wù)，針對這些任務(wù)，辦公室在工作中要學(xué)會并善于 “ 彈鋼琴 ” ，做到統(tǒng)籌兼顧。一是明確職責(zé)。要加強信息報送工作，要下力氣解決目前信息質(zhì)量和來源問題，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉，在縣情、民情、社情中去研究發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況。紀(jì)委的基本工作是固定的或變化不大，但階段性重點任務(wù)有其變化規(guī)律，要圍繞中央、省、市的全會、黨委的重大決策部署、社會重大突發(fā)事件調(diào)整工作，通過研究規(guī)律性，探索和研究辦公室工作的 “ 綱 ” ，做到超前預(yù) 第 14 頁 共 21 頁 測，提前研究，充分準(zhǔn)備，忙而 不亂。要集中精力，研究辦公室工作。不要動輒出言傷人，同在一個辦公室工作，就要講究團隊精神，一個團結(jié)的集體就要相互幫助。辦公室是窗口、形象、中心和紐帶，辦公室工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一部分，辦公室工作人員的行為、說話、辦事反映縣紀(jì)委水平，體現(xiàn)委局的形象。各類事情由哪些人來辦，還不完全清楚，顯得比較忙亂，從而造成缺位、錯位、不到位，工作推著走。辦公室作為承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀咨詢的核心機構(gòu)，如何深入開展辦公業(yè)務(wù)研究，提高辦公管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化水平，促進(jìn)信用社員員工提高素質(zhì)、更新知識、增強能力，必然成為信用社改革過程中一項重要而嶄新的課題。開放性是新時期辦公室工作的一個突出的新特點。 要有主動性。就是要在職能范圍內(nèi)，匯總各方面的情況，集中各方面的力量，統(tǒng)一籌劃整體工作安排，調(diào)節(jié)工作運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)和功能，對部門之間由于職能交叉產(chǎn)生的工作矛盾進(jìn) 第 9 頁 共 21 頁 行協(xié)調(diào)，減少扯皮現(xiàn)象。 要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。會議活動是重要的黨務(wù)政務(wù)活動，是傳達(dá)黨委決策部署、促進(jìn)各項任務(wù)落實的重要渠道。任何事物的發(fā)展變化，都有其內(nèi)在規(guī)律性。要按照市委提出的講短話、開短會、寫短文要求，盡量用最精短的文字表達(dá)出最精當(dāng)?shù)恼Z言，體現(xiàn)出局黨委雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，反映出人社干部高效快捷的辦事風(fēng)格。沒有正確的觀點，就等于沒有靈魂。如在推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作中，我們就通過 qq 群等網(wǎng)絡(luò)工具，及