5企業(yè)工會(huì)怎樣構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系-在線瀏覽
2024-09-11 18:22本頁(yè)面
【正文】 合法權(quán)益是其基本職責(zé)。一是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者核心利益的勞動(dòng)力價(jià)格、工資等的協(xié)商契約權(quán)；二是在勞動(dòng)關(guān)系中處于關(guān)鍵位置的用人單位規(guī)章制度的參與共決權(quán)；三是在勞動(dòng)合同制度中通過(guò)對(duì)法律政策的參與介入實(shí)現(xiàn)的干預(yù)糾正權(quán)勞動(dòng)合同關(guān)系。 （二）工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益中應(yīng)發(fā)揮的作用 《勞動(dòng)合同法》明確了工會(huì)在勞動(dòng)者與用人單位之 間形成和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利。因此，充分發(fā)揮工會(huì)組織覆蓋面廣，直接接觸勞動(dòng)者多的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)工會(huì)的群眾性執(zhí)法監(jiān)督。工會(huì)作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的主體，做好矛盾化解工作義不容辭。因此工會(huì)必須代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，這是《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》賦予的權(quán)利。在合同協(xié)商簽訂過(guò) 程中，工會(huì)必須堅(jiān)持做到合同代表的廣泛性，合同協(xié)商過(guò)程的民主性，合同審議的群眾性。 （二）參與勞動(dòng)保護(hù)，發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)安全中的重要作用 職工的生命健康權(quán)尤其重要，工會(huì)要將勞動(dòng)保護(hù)作為工會(huì)維權(quán)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，保證維護(hù)職工的身體健康權(quán)。 （四）工會(huì)組織廣大職工用好《勞動(dòng)合同法》賦予的權(quán)利 通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、法律培訓(xùn)等活動(dòng)，努力讓廣大員工學(xué)
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