4民工工資五項(xiàng)制度-在線瀏覽
2024-09-11 15:07本頁面
【正文】 《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定的用人單位 第 2 頁 共 5 頁 法定義務(wù)。各類企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，認(rèn)真履行法定義務(wù)。 二、建立職工名冊(cè)制度的主要內(nèi)容。不論用工形式、合同期限和職工身份類別，都必須納入職工名冊(cè)，逐一登記。 用人單位基本信息應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：用人單位名稱、法定代表人姓名、單位類型、組織機(jī)構(gòu)代碼、工商登記執(zhí)照號(hào)碼、經(jīng)濟(jì)類型、所屬行業(yè)、登記注冊(cè)地、注冊(cè)地址、經(jīng)營地址、是否勞務(wù)派遣企業(yè)、郵政編碼、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。分公司、辦事處、項(xiàng)目部可以根據(jù)本單位自身管理需要增加其他信息。 三、認(rèn)真組織實(shí)施職工名冊(cè)制度，各分公司、辦事處、項(xiàng)目部要高度重視建立職工名冊(cè)制度工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施。要定期將轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)用工信息與就業(yè)登記、失業(yè)登記和社會(huì)保險(xiǎn)參保數(shù)據(jù)庫進(jìn)行對(duì)比分析，有針對(duì)性地改進(jìn)和加強(qiáng)相關(guān)管理工作。各分公司、辦事處、項(xiàng)目部接受企業(yè)年檢和檢查時(shí)，必須按要求提供職工名冊(cè)。逾期不改正的，依法予以處罰。 建立民工的花名冊(cè)和暫住證辦理情況的臺(tái)帳。 對(duì)新增民工采取 “ 一條龍 ” 的方式辦理相關(guān)手續(xù)，具體 第 4 頁 共 5 頁 如下：由工
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