20xx公司新員工培訓計劃-在線瀏覽
2024-09-11 12:21本頁面
【正文】 狀，描述公司在 xx 市地理位置，交通情況 。公司組織結(jié)構(gòu)及主要領導，公司各部門職能介紹，主要服務對象，服務內(nèi)容，服務質(zhì)量標準等 。解答新員工提出的問題。 四、 新員工培訓教材 《員工培訓手冊》、《 xxx 公司規(guī)章制度》 五、 培訓地點 公司辦公大樓。 七、 新員工培訓實施 召集公司負責培訓人員 ,就有關公司新職工培訓實施方案 ,征求與會者意見 ,完善培訓方案。 公司內(nèi)部宣傳 “ 新員工培訓方案 ” ，通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統(tǒng)，宣傳開展新員工培訓工作的重要意義。 八、 培訓反饋與考核 培訓所進行的公司 → 部門培訓應在公司選定培訓師指導下進行，公司每培訓一批新員工都必須完成一套 “ 新員工培訓 ” 表。 培訓結(jié)果經(jīng)公司相關人員抽查 后，統(tǒng)一發(fā)放培訓結(jié)業(yè)證書，對新員工培訓情況每季度給公司總結(jié)反饋一次 新員工培訓計劃重要性 新員工培訓，又被稱為入職培訓，是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，同時也是員工從組織外部融入到組織或團隊內(nèi)部，并成為團隊一員的過程。對企業(yè)來講，在此期間新員工感受到的企業(yè)價值理念、管理方式將會
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