5企業(yè)工商管理模式對(duì)策分析-在線瀏覽
2024-09-07 17:17本頁(yè)面
【正文】 有利于激發(fā)員工工作積極性。 （四）有利于強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理。 二、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下完善企業(yè)工商管理模式的對(duì)策 （一）重新確立企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向。企業(yè)應(yīng)認(rèn)清宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng) 營(yíng)項(xiàng)目帶來(lái)的影響，順應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。企業(yè)要逐漸引退高能耗項(xiàng)目，或?qū)Ω吣芎捻?xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造，達(dá)到節(jié)能降耗的目的。 （二）引入多元化企業(yè)價(jià)值觀。企業(yè)要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在合法合規(guī)的范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有助于改善人們生活條件、保護(hù)環(huán)境、控制污染、解決社會(huì)問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任目標(biāo)相統(tǒng)一。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下，企業(yè)要認(rèn)清科技創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力，為此企業(yè)要在深入市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)的基礎(chǔ)上，制定技術(shù)創(chuàng)新方案，不斷提高產(chǎn)品的科技含量。企業(yè)要加快信息平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各個(gè)管理信息系統(tǒng)的有效對(duì)接，如辦公系統(tǒng)、 erp 系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)等，依托信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的集成化管理，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)，不斷提升企業(yè)工商管理的現(xiàn)代化水平。企業(yè)要認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期的重要性，穩(wěn)定企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，構(gòu)建起完善的人力資源管理體系，將人力資源作為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的寶
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