5強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)持履職盡責(zé)心得體會(huì)_3-在線瀏覽
2024-09-07 04:09本頁(yè)面
【正文】 作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對(duì)工作落實(shí)情況心中無(wú)數(shù)。有的好人主義嚴(yán)重，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部學(xué)習(xí)不主動(dòng)，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長(zhǎng)期低水平徘徊。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重，工作狀態(tài)下滑。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些 班子則搞無(wú)原則團(tuán)結(jié)，放棄批評(píng)與自我批評(píng)，你好我好大家好。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的主要目的，在于全方位提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是思想要警醒。二是狀態(tài)要提振。三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。四是能力有提升。五是管理更嚴(yán)格。六是績(jī)效大提升。 全局各級(jí)組織要把 “ 認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng) ” 主題實(shí)踐活動(dòng)作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動(dòng)起來(lái)，按照活動(dòng)的總體要求和實(shí)施步驟，立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，把干部真正發(fā)動(dòng)起來(lái)，把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)下去。 辦公室人員履職盡責(zé)工作體會(huì) 辦公室是一個(gè)單位的 “ 心臟 ” 和 “ 窗口 ” ，是溝通上下的“ 咽喉 ” 、聯(lián)系左右的 “ 紐帶 ” ，辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中，具有特殊的地位和作用。 一、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤(pán)棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。 協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事 、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 能 。要善于綜合各方意見(jiàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工 作，準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門(mén)
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