5強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)持履職盡責(zé)心得體會(huì)_3-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 04:09本頁(yè)面
【正文】 ，有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。 變 “ 零散型 ” 為 “ 系統(tǒng)型 ” ，產(chǎn)生 “ 一加一大于二 ” 的效果。報(bào)送信息，要變 “ 粗放型 ” 為 “ 集約型 ” ，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信息 。一要緊扣中心抓信息。 參謀助手求高度。要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該 “ 方 ” 的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該 “ 圓 ” 的地方不呆板 。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì) “ 左右逢源 ”。 綜合協(xié)調(diào)謀全局。 面對(duì)新形勢(shì)，辦公室人員一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，精 心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 各級(jí)干部特 別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開(kāi)展 “ 認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng) ” 主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，積極投身到活動(dòng)中去，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，提升工作水平，切實(shí)在路局安全、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域展示作為，取得實(shí)效，以良好的業(yè)績(jī)，體現(xiàn)活動(dòng)的成果，為推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。堅(jiān)持講科學(xué)、求實(shí)效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。堅(jiān)決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最及時(shí)有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營(yíng)能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干 部隊(duì)伍。牢固樹(shù)立起 “ 責(zé)任勝于能力 ” 的理念，勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價(jià)還價(jià)，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。形成敢抓敢管、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)、永爭(zhēng)一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問(wèn)題久拖不決的不良現(xiàn)象。各級(jí)干部更加牢固樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、宗旨意識(shí) 、廉政意識(shí)，做到安全上不懈怠，經(jīng)營(yíng)中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。檢驗(yàn)活動(dòng)是否取得成效，就看能否實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)。開(kāi)展 “ 認(rèn)真履職盡責(zé)
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