5強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)持履職盡責(zé)心得體會_3-閱讀頁
2024-09-07 04:09本頁面
【正文】 的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。變 “ 通用型 ” 為 “ 特色型 ” ，發(fā)表 “ 獨(dú)家新聞 ”。 二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。 督促檢查重實(shí)效。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要堅(jiān)持原則，逗硬督查，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。 二、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平 開拓創(chuàng)新出精品。如果我們 “ 老調(diào)重彈 ” 、 “ 穿新鞋走舊路 ” ，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了 “ 馬后炮 ” 、 “ 花架子 ” 、 “ 陳芝麻 ” 。 超前運(yùn)籌求主動。 辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。 “ 運(yùn)籌帷幄、決勝千里 ” ，是辦公室工作的制勝之道。要圍繞 “ 公轉(zhuǎn) ” 抓 “ 自轉(zhuǎn) ” ，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。要牢固樹立 “ 細(xì)節(jié)決定成敗 ” 的意識，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時時細(xì)心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。 堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象 。 堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。 要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。 堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。既要現(xiàn)在 “ 實(shí)用 ” ，又要今后 “ 有用 ” ，努力使 “ 筆頭 ” 成為 “ 插頭 ” 、 “ 人腦 ” 變成 “ 電腦 ” ，不斷擴(kuò)充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)
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