5企業(yè)黨建與思想政治工作中的問題及建議-在線瀏覽
2024-09-06 21:27本頁面
【正文】 變傳統(tǒng)思想和過去的黨建方式，有效地解決企業(yè)在黨建工作過程中存在的問題， 第 2 頁 共 5 頁 真正發(fā)揮其應有的價值和意義。黨建工作是企業(yè)建設的靈魂，為企業(yè)的發(fā)展和壯大指明政治方向。 奠定思想基礎 黨建與思想政治工作的目的就是推動企業(yè)的改革發(fā)展、加強企業(yè)的文化建設、為企業(yè)在改革過程中提供思想指導。 二、當前企業(yè)黨建與思想政治工作中存在的問題 企業(yè)是以營利為目的的組織，在經(jīng)營過程中往往以利益為主，一味追求經(jīng)濟增長，忽略企 業(yè)的文化建設。 第 3 頁 共 5 頁 黨建和思想政治工作之所以被 “ 弱化 ” ，有很大一部分原因就是企業(yè)基層黨組織沒有準確的定位，在企業(yè)管理中沒有真正的話語權，成為企業(yè)的附屬品。黨組織在日常工作中并沒有實權，嚴重影響黨建工作的順利進行，使基層黨組織的思想政治核心作用在企業(yè)中難以發(fā)揮，黨書記 有職無權，在開展黨建與思想政治工作中困難重重。黨員黨性不足主要體現(xiàn)在兩個方面：一是自身立場不堅定，沒有堅定的信念，在開展工作的過程中積極性不高；二是在企業(yè)進行黨建工作過程中受到利益的影響，忽視自己的
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