5人社部門組工干部個(gè)人對(duì)照檢查材料-在線瀏覽
2024-09-06 21:18本頁(yè)面
【正文】 級(jí)方案和操作辦法的出臺(tái)，沒(méi)有做好人員底數(shù)兜底、分類造冊(cè)等前 期工作，之后，我們雖然及時(shí)上報(bào)了我市公務(wù)員套轉(zhuǎn)的表薄冊(cè)和相關(guān)材料，但是，表薄冊(cè)的規(guī)范化和相關(guān)材料的嚴(yán)謹(jǐn)性上暴露出前期工作的欠缺。在抓具體工作的時(shí)候，有的時(shí)候容易犯一噶一塊的毛病，眼睛緊盯著一項(xiàng)工作直至徹底完成，缺少齊頭并進(jìn)，多頭完成的統(tǒng)籌考慮、推進(jìn)工作的方法，以至于出現(xiàn)了完成效率不高的現(xiàn)象。近期以來(lái)，隨著公務(wù)員職務(wù)職級(jí)套轉(zhuǎn)、專題民主生活會(huì)督導(dǎo)、年輕干部調(diào)研等多項(xiàng)工作的壓上，導(dǎo)致工作節(jié)奏 加速，有的時(shí)候因公外出的時(shí)候，僅僅是跟科室負(fù)責(zé)人打了聲招呼，沒(méi)有及時(shí)向辦公室報(bào)備履行手續(xù)，機(jī)關(guān)紀(jì) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 律程序把控堅(jiān)持的不夠到位和規(guī)范。參加工作有 12 年的時(shí)間了，主觀認(rèn)為只要在工作當(dāng)中堅(jiān)持好原則性，做到不觸碰法律底線就可以了，對(duì)生活當(dāng)中不必要的吃喝文化會(huì)引發(fā)的不良后果沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度還有待提升。有的時(shí)候認(rèn)為自己是是有 16 年 黨齡的老黨員，參加工作也 12 年的時(shí)間了，覺(jué)得自己無(wú)論是政治資歷和
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