4科技局黨組開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動方案-在線瀏覽
2024-09-06 18:40本頁面
【正文】 研 ” ，要建立溝通上下、聯(lián)系左右的民情反饋和政務(wù)溝通機(jī)制，為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層奠定良好基礎(chǔ)。為了提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)員的行政行為，把承諾必踐制、首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制、一站式服務(wù)制、一次性告知制、特事特辦制、雙休日預(yù)約服務(wù)制等制度作為我局開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步加以完善。進(jìn)一步明確辦理時限，確保按時辦結(jié)。把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)，作為考核每個科室、個人服務(wù)質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)，納入全年工作目標(biāo)任務(wù)，并列入年終考核依據(jù)。用創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)科技工作，激發(fā)工作 第 4 頁 共 12 頁 活力，樹立發(fā)展信心，搶抓機(jī)遇、凝心聚力、真抓實(shí)干。 抓文化、促學(xué)養(yǎng)。在機(jī)關(guān)黨員干部中提倡讀一本書、讀一篇經(jīng)典文章，寫一篇有價值的心得體會、調(diào)研報告和考察報告等，利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、學(xué)習(xí)專欄和開展座談會等方式進(jìn)行交流，調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)思想、道德和文化修養(yǎng)，提高素質(zhì)和綜合能力，打造機(jī)關(guān)品牌，樹立機(jī)關(guān)形象。圍繞 “ 提質(zhì)提速，比誰的環(huán)境好、比誰的效率高，爭做崗位服務(wù)標(biāo)兵、爭做效能建設(shè)先進(jìn)單位 ” 的“ 雙提雙比雙爭 ” 目標(biāo)，在機(jī)關(guān)繼續(xù)開展 “ 四比四看五不讓 ” 活動， “ 四比 ” 是：比工作質(zhì)量、比工作效率、比團(tuán)結(jié)協(xié)作、比廉潔自律； “ 四看 ” 是：看誰的工作作風(fēng)最實(shí)、服務(wù)質(zhì)量最好、辦事效率最高、工作業(yè)績最佳； “ 五不讓 ” 是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦結(jié)的事項在我手中積壓、不讓來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓科技局的形象在我這里受到影響。 三、方法步驟 圍繞主題內(nèi)容，整個活動分為四個階段。 統(tǒng)一思想，制定方案。各黨支部、機(jī)關(guān)各科室和所屬各單位，要按照活動要求，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。采取中心組學(xué)習(xí)、開設(shè)講座、聘請專家輔導(dǎo)等多種方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，不斷提高 第 6 頁 共 12 頁 黨員干部理論水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性。在 “ 樹、創(chuàng)、促 ” 活動蹲點(diǎn)調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員按照各自分工，帶領(lǐng)分管科室，于 3 月份，用一周左右的時間，要深入下去進(jìn)行 “ 蹲點(diǎn)調(diào)研 ” ，調(diào)查了解全市科技創(chuàng)新現(xiàn)狀，結(jié)合調(diào)研專題，研究問題、提出對策并形成高水平的調(diào)研報告。特別是在如何加強(qiáng)宏觀管理，如何加強(qiáng)政策引導(dǎo)方面，要通過調(diào)研，開闊思路，拿出辦法。深入開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目活動。 第二階段：全面展開、整體推 進(jìn)階段（ 4 月初 — 7 月底） 這一階段的主要任務(wù)是，圍繞市委、市政府認(rèn)真搞好 “ 五項活動 ” ，建立完善 “ 五項制度 ” ，全面開展 “ 七抓、七促 ” 活動。以 “ 三鹿 ” 奶粉事件和我市查處的 4 起違紀(jì)違法案件為反面教材，通過法制講課、收看錄像片、案例剖析、由職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法等方式，在黨員干部中開展警示教育。 科技干部大走訪活動。通過走訪，強(qiáng)化干部責(zé)任意識、服務(wù)意識，激發(fā)積極主動的工作熱情，形成奮發(fā)向上、努力進(jìn)取的機(jī)關(guān)工作氛圍。 開
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