【正文】 建設工作機制。 第 9 頁 共 12 頁 實施幫扶工程。局對擬出臺的推進科技創(chuàng)新發(fā)展重要政策、規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及到科技惠民的政策措施，以及 自身存在的問題，通過召開座談會、印發(fā)征求意見稿、建立征求意見網絡平臺等方式開展懇談活動，廣泛征求群眾意見和建議，推進決策的科學化、民主化。領導班子、機關各科室和所屬各單位，結合分管工作、工作職責，走訪縣區(qū)、農村、企事業(yè)單位，摸清底數(shù)、了解情況，幫助解決實際問題，轉變工作作風、工作方式，提高科技工作水平。 開展 “ 科技項目專項服務 ” 活動。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，局黨組全體成員，認真學習了市委、市政府《關于開展 “ 干部作風建設年 ” 活動的實施意見的通知》和市委書記王三堂同志在全市 “ 干部作風建設年 ” 會議上的重要講話，深刻把握精神實質和內涵，進一步統(tǒng) 一思想，認清市委、市政府開展 “ 干部作風建設年 ” 活動的重要意義，積極謀劃如何貫徹落實市委、市政府的有關要求，研究制定《 *市科技局黨組開展 “ 干部作風建設年 ” 活動實施方案》，確定活動內容，明確目標任務，提出具體要求，召開機關及下屬單位全體黨員會議，進行部署，局黨組書記、局長丁志華同志親自作動員講話。以機關文化建設為載體，突出 “ 寧靜淡泊重學養(yǎng)，開拓創(chuàng)新有激情 ” 的文化理念，繼續(xù)加大對傳統(tǒng)文化學習的力度，在服務觀念上突出 “ 六心 ” 即真心、實心、公心、善心、用心、細心。對前來咨詢辦理且屬于職責范圍內的事項，要在第一時間受理、辦好，并 及時向當事人反饋；不屬于職責范圍內的，要主動幫助聯(lián)系，搞好銜接。 抓活動、促實績。 第 1 頁 共 12 頁 科技局黨組開展 “ 干部作風建設年 ” 活動方案 一、指導思想 和目標要求 指導思想。圍繞市委、市政府確定的中心任務及我市科學技術發(fā)展重點領域和關鍵技術，以四大支柱產業(yè)、先進制造業(yè)與機電一體化技術為核心，謀劃一批具 有代表性、前瞻性，技術含量高，能給 *經濟社會發(fā)展帶來經濟效益、社會效益的科技支撐項目、國家重點新產品和重大技術創(chuàng)新項目，進行重點包裝，上報國家科技部和省科技廳，力爭在向上爭取項目資金方面取得新增長。為了提高服務質量，規(guī)范機關公務員的行政行為，把承諾必踐制、首問首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制、一站式服務制、一次性告知制、特事特辦制、雙休日預約服務制等制度作為我局開展 “ 干部作風建設年 ”的重點內容，進一步加以完善。 抓文化、促學養(yǎng)。 統(tǒng)一思想，制定方案。特別是在如何加強宏觀管理，如何加強政策引導方面，要通過調研，開闊思路，拿出辦法。 科技干部大走訪活動。 開展民主懇談活動。通過現(xiàn)場辦公、工作調度等形式，研究解決實際問題，確保見到實效。在 “ 干部作風建設年 ” 活動中，進一步完善 “ 五項制度 ” ，并同時制定《提高機關工作人員服務標準的實施意見》，積極探索有效地工作辦法，著力從制度機制層面鞏固活動成果，為更好服務企業(yè)、服務基層營造良好環(huán)境。 總結提高。 抓好宣傳，營造氛