4科技局黨組開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案-資料下載頁
2024-09-06 18:40本頁面
【正文】 探索有效地工作辦法，著力從制度機(jī)制層面鞏固活動(dòng)成果，為更好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層營造良好環(huán)境。同時(shí)，對制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，對行之有效的做法、舉措用制度的形式固定下 來，堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管 第 10 頁 共 12 頁 用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。 開展群眾滿意度測評。按照市委、市政府統(tǒng)一要求，進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價(jià)黨員干部重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。按照干部管理權(quán)限對領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評議、綜合打分，對處于末位的給予 “ 黃牌警示 ” ，連續(xù)兩年受到 “ 黃牌警示 ” 的待崗培訓(xùn)。 舉辦綜合競賽活動(dòng)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、考核等激勵(lì)機(jī)制，大力營造一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、勇于創(chuàng)新的干事氛圍。在機(jī)關(guān)黨員干部中開展 “ 三多兩少 ” 活動(dòng)，即多比工 作、多比奉獻(xiàn)、多比成績，少比待遇、少比實(shí)惠，引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部能干事、會共事、干成事、不出事，確保各項(xiàng)工作取得新突破。 總結(jié)提高。活動(dòng)結(jié)束前，各黨支部、各科室和機(jī)關(guān)所屬各單位對 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，肯定取得的成效，查找存在的問題，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施。 四、組織保障 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市科技局成立 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長丁志華同志任組長，黨組成員、副局長趙麗萍同志、黨組成員、紀(jì)檢組長韓瑞鳳同志、黨組成員、副調(diào)研員宋書泉同 志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，成員由機(jī)關(guān)黨委專職副書記賈莉敏同志、辦公室主 第 11 頁 共 12 頁 任宋亞和同志、計(jì)劃科副科長吳慧敏同志、監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察員趙俊義同志組成，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、督導(dǎo)檢查和日常工作。在活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對本次活動(dòng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工各負(fù)其責(zé)，密切配合。同時(shí)，各科科長要對本科（室）的活動(dòng)負(fù)總責(zé)，要切實(shí)責(zé)任到位，工作到位，在全局上下形成一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效。 抓好宣傳，營造氛圍。進(jìn)行深入思想發(fā)動(dòng)和宣傳教育，形成 “ 主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來、廣大群眾感受到 ” 的強(qiáng)大聲勢。充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、宣傳簡報(bào)、活動(dòng)專欄等形式，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)的安排部署和進(jìn)展情況，及時(shí)反映活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，積極營造加強(qiáng)科技局干部作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。 注重成效，強(qiáng)化督導(dǎo)。結(jié)合不同階段的實(shí)際情況，以及科技工作和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，分別提出開展活動(dòng)的具體要求，把 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的動(dòng)力，作為促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇，嚴(yán)密組織 ，扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重在取得實(shí)效上下功夫，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊整改、邊提高，把活動(dòng)搞得有聲有色、富有成效，杜絕形式主義，避免走過場。同時(shí)，活動(dòng)辦公室將采取定期調(diào)度、定期通報(bào)、適 第 12 頁 共 12 頁 時(shí)督導(dǎo)等方式，加大督促檢查力度，確保 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)取得實(shí)際效果。
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