4科技局黨組開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動方案(存儲版)
【正文】 密結(jié)合起來、一定要和促進(jìn)全年各項工作上水平緊密結(jié)合起來、一定要和加強機(jī)關(guān)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，扎實開展 “ 七抓、七促 ”活動。在 “ 樹、創(chuàng)、促 ” 活動蹲點調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員按照各自分工，帶領(lǐng)分管科室，在確保全年不少于三分之一時間的情況下，要深入基層進(jìn)行 “ 蹲點調(diào)研 ” ，調(diào)查了解全市科技創(chuàng)新現(xiàn)狀，結(jié)合調(diào)研專 題，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，研究問題、提出對策并形成高水平的調(diào)研報告。 抓創(chuàng)新、促激情。以此，營造出行為文明、環(huán)境 第 5 頁 共 12 頁 優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)良、工作規(guī)范、作 風(fēng)務(wù)實的環(huán)境氛圍。 開展蹲點調(diào)研活動。主要做好五項工作： 第 7 頁 共 12 頁 開展警示教育。根據(jù)市委、市政府開展 “ 下基層、送服務(wù) ” 活動的要求，年內(nèi)適時組織開展 “ 科技下鄉(xiāng) ” 活動，重點到那些條件艱苦、發(fā)展滯后、矛盾突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù) 群眾生產(chǎn)生活需要，開展送科技、信息、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的服務(wù)。 集中破解難題。推行超時默認(rèn)制，對具備條件的行政審批事項，超過規(guī)定期限未作出決定的，一律視為同意；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項沒有按時完成的，對本單位發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，工作人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評、 “ 一票否決 ” ，直 至組織處理和紀(jì)律處分。 舉辦綜合競賽活動。在活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重在取得實效上下功夫，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊整改、邊提高，把活動搞得有聲有色、富有成效，杜絕形式主義，避免走過場。 注重成效，強化督導(dǎo)。市科技局成立 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長丁志華同志任組長，黨組成員、副局長趙麗萍同志、黨組成員、紀(jì)檢組長韓瑞鳳同志、黨組成員、副調(diào)研員宋書泉同 志任副組長。按照市委、市政府統(tǒng)一要求，進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價黨員干部重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。 嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范行為。組織科技系統(tǒng)人員分批次到河北工業(yè)大學(xué)進(jìn)行科技創(chuàng)新理論、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理手段和信息動態(tài)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，使機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)理論水平、戰(zhàn)略思維和綜合能力得到進(jìn)一步提升。同時，為政府提供一些有價值的信息，為政府決策出謀劃策。要求全體黨員干部深入企業(yè)，積極宣傳貫徹各級科技政策法規(guī)、廣泛征集科技項目和技術(shù)難題，拓展和深化服務(wù)內(nèi)容，增強服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新的主動性，加大做好與企業(yè)各種需求對接，幫助企業(yè)解決科技創(chuàng)新中的實際問題。重點學(xué)習(xí)中央、省、市委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，省、市委關(guān)于開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的實施意見，市委書記王三堂同志在全市 動員大會上的講話等。 抓創(chuàng)優(yōu)、促 效率。同時，推行超時默認(rèn)制，對具備條件的行政核準(zhǔn)事項，超過規(guī)定期限未作出決定的，一律視為默認(rèn)。組織 100 名專家進(jìn)入全市各科技型中小企業(yè)，開展企業(yè)診斷、管理咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助企業(yè)提高管理水平和技術(shù)創(chuàng)新能力；組織 100
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