4科技局黨組開展“干部作風建設(shè)年”活動方案(完整版)
【正文】 主動的工作熱情，形成奮發(fā)向上、努力進取的機關(guān)工作氛圍。深入開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目活動。各黨支部、機關(guān)各科室和所屬各單位，要按照活動要求，認真組織機關(guān)黨員干部進行集中學習。在機關(guān)黨員干部中提倡讀一本書、讀一篇經(jīng)典文章，寫一篇有價值的心得體會、調(diào)研報告和考察報告等，利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、學習專欄和開展座談會等方式進行交流，調(diào)動黨員干部學習的積極性和主動性，增強思想、道德和文化修養(yǎng)，提高素質(zhì)和綜合能力，打造機關(guān)品牌，樹立機關(guān)形象。進一步明確辦理時限，確保按時辦結(jié)。圍繞我局 2024 年工作重點，開展 “ 五個一百 ” 企業(yè)行活動。堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞活動主題，針對宗旨觀念淡薄、責任心不強、創(chuàng)新意識差、辦事效率低、為政不廉等 “ 五種現(xiàn)象 ” ，著力振奮精神、改進作風、提高能力，打造一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的新時期干部隊伍，為建設(shè)科技創(chuàng)新型城市作出新的更大的貢獻。加快推進科技計劃體制改革，不斷提高和優(yōu)化市級科技計劃項目的質(zhì)量。 抓制度、促規(guī)范。緊緊圍繞我局 “ 推進十大科技創(chuàng)新工程 ” 和開展創(chuàng)新型城市建設(shè)工作，抓觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù) 創(chuàng)新，扎實推進科技局各項工作的開展。 （一）動員部署、全面發(fā)動階段（ 2 月下旬 3 月底） 這一階段的主要任務(wù)是，謀劃到位，迅速行動，形成 “ 主要領(lǐng)導沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到 ” 的氛圍。其次，各科室和所屬各單位要結(jié)合各自工作領(lǐng)域，分別確定調(diào)研專題，深入 到各縣區(qū)、企事業(yè)單位進行調(diào)查研究，聽取基層對科技工作的意見和建議，了解基層群眾的期盼，研究提出改進科技管理工作的新舉措。引導黨員干部進一步認清腐敗危害，做到聞警自省、居安思危，以案為鑒、警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，自覺筑牢思想道德和黨紀國法的防線，不斷增強抗腐防變能力。其次，為了更好的發(fā)揮老黨員、老干部的余熱作用，在他們身體力行、條件允許的情況下，鼓勵到農(nóng)村去搞技 第 8 頁 共 12 頁 術(shù)咨詢、技術(shù)培訓和技術(shù)服務(wù)等，這樣既解決了農(nóng)民的實際問題，又使老黨員、老干部感到老有所為、老有所樂。制定破解難題責任制，明確責任領(lǐng)導、責任人和完成時限。 建立健全作風建設(shè)工作制度。在機關(guān)黨員干部中開展 “ 三多兩少 ” 活動，即多比工 作、多比奉獻、多比成績，少比待遇、少比實惠，引導和鼓勵黨員干部能干事、會共事、干成事、不出事，確保各項工作取得新突破。同時，各科科長要對本科（室）的活動負總責，要切實責任到位，工作到位，在全局上下形成一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚А? 。進行深入思想發(fā)動和宣傳教育，形成 “ 主要領(lǐng)導沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到 ” 的強大聲勢?；顒咏Y(jié)束前，各黨支部、各科室和機關(guān)所屬各單位對 “ 干部作風建設(shè)年 ” 活動開展情況進行全面總結(jié)，肯定取得的成效，查找存在的問題，明確進一步改進作風的措施。同時，對制度的制定和運行情況進行回頭看，對行之有效的做法、舉措用制度的形式固定下 來，堅持下去，形成務(wù)實、管 第 10 頁 共 12 頁 用、長效的作風
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