【正文】 小組。成員如下：組長：副組長：成員 領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任。 增強班子活力。堅持發(fā)展黨員 “ 十六字 ” 方針和發(fā)展黨員工作預審制、公示制、票決制。創(chuàng)新和完善機關黨建工作機制，深入 開展 “ 一會一節(jié)先鋒行動 ” 、 “ 喜迎黨代會、爭創(chuàng)新業(yè)績 ”等創(chuàng)建活動，推進機關作風建設和效能建設，努力建設學習型、服務型、效能型、廉潔型機關。建立科技示范基地，充分發(fā)揮科技推動優(yōu)勢，積極創(chuàng)新黨群共建創(chuàng)先 第 5 頁 共 27 頁 爭優(yōu)機制，實現(xiàn)與農(nóng)村群團組織的政策、項目、信息等資源共享。同時迎接縣委組織部考核驗收。加強支部班子建設，發(fā)揮黨組織在科室建設中的政治核心作用，做到領導班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好；班子成員分工明確，職責清楚，在開展重點和難點工作時，能夠團結協(xié)作，互相補臺， 第 7 頁 共 27 頁 充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持勤政為民，密切聯(lián)系群眾，整體形象好，民主測評滿意率在 90%以上。黨員干部在加強學習、服務群眾、轉(zhuǎn)變作風、促進和諧上樹形象、作表率、當楷模。對試點村的集體經(jīng)濟全部實行公司化改造，成立股份公司，村書記任董事長。開發(fā)資源富村模式。開展基層組織建設年，各單位要制定方案，成立基層組織建設年領導小組，各黨支部書記是第一責任人，黨員領導干部要帶頭建立基層組織建設年聯(lián)系點，調(diào)查研究、具體指導，努力把聯(lián)系點建成基層組織建設的示范點。充分利用新聞媒體對開展基層組織建設年集中宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍。 **建設總體部署，緊緊圍繞 “ 建設繁榮幸福新 **” 的奮斗目標，將我市打造成 “ 平安河北示范區(qū) ” ，實現(xiàn)全市政治安全、 社會安定、人民安寧，在更高層次上提升 **科技系統(tǒng)平安創(chuàng)建整體水平。 五、保障措施 第 13 頁 共 27 頁 。 二、方法和步驟 按照市委的統(tǒng)一安排，這次活動原則上分四個階段進行： （一）動員部署階段（ 2024 年 2 月下旬至 3 月中旬） 召開一次黨員大會暨動員部署大會由黨組書記李維忠同志做重要講話和進行動員部署。機關黨的建設要融入中心，服務大局，不斷創(chuàng)新載體，開展形式多樣的主題實踐活動。以推進黨務公開，深化政務、事務公開為切 入點，進一步加強對基層黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督，確保權力正確行使。把黨建扶貧工 作納入年終考核，增強黨建扶貧工作人員的責任感，不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式，重點幫助農(nóng)村基層黨組織加強組織建設、提高黨員素質(zhì)、找準致富路子，增強農(nóng)村黨員、群眾自我造血功能 （二） 提高素質(zhì) 項目 加強黨員干部的培訓教育。將黨員教育經(jīng)費列入部門預算。 （五） 黨內(nèi)關懷 項目 加強和改進思想政治工作，進一步落實思想政治工作分析報告制度，針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式，注重人文關懷和心理疏導，盡力幫助解決黨員的實際困難，為困難黨員辦實事，做好事，解難事。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系醫(yī)院發(fā)展、穩(wěn)定工作和各科室的工作實際，針對黨組織建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅持 “ 圍繞中心，服務 大局；鼓勵創(chuàng)新，體現(xiàn)特色；結合實際，講求實效；分類指導，整體推進 ” 的基本原則，強化黨組織功能、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用這一主題，著眼于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強黨的先進性建設長效機制，不斷創(chuàng)新基層黨組織黨建工作的內(nèi)容和形式，全面加強基層黨組織建設，努力把我院基層黨組織建設成為踐行 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者、實踐者，為促進醫(yī)院各項事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提 第 21 頁 共 27 頁 供堅強的組織保證。貼近基層需要，回應黨員關切，順應群眾期盼，把基層黨組織建設年活動辦成群眾滿意工程。支部管理制度和規(guī)章制度更趨完善，支部生活更加規(guī)范， “ 評星定格 ” 、黨務、政務公開等 活動扎實有效 開展，現(xiàn)有制度得到很好落實，黨建工作規(guī)范化、制度化、活動經(jīng)常化、決策科學化水平進一步提升。 高標準要求，在行動上體現(xiàn)先進性。一是結合學習貫徹全國 “ 兩會 ” 及市第三次黨代會精神，引導黨員干部 在作風建設方面樹立 “ 馬上辦，馬上落實 ” 意識，強化 “ 五個一 ” 作風（建設一流機關，培育一流作風，打造一流隊伍，創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務，爭取一流業(yè)績）；二是著力提升能力素質(zhì)，積極開展 “ 讀無字書，做明白人 ” 活動，引導黨員干部深入實際，主動挑重擔，加強實踐鍛煉，真正做到 “ 能文能武 ” ；三是加強行風效能督查，通過明察暗訪、民主評議、會議點評等措施，嚴格落實各項規(guī)章制度，強化黨員干部全局意識和紀律觀念。每年組織以黨團員為主體的服務隊，把健康服務送到村隊，送到困難群眾家中，讓更多的老百姓受實惠。 四、方法步驟 （一）動員部署，調(diào)查摸底。今年 是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最后一年，組織建設年活動是當前和今后一個時期的的重大任務。要正確處理繼承和創(chuàng)新、當前和長遠、開展黨的基層組織建設年活 動和推動衛(wèi)生中心 工作的關系。既要著眼當前，解決基層黨組織、黨員干部和人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，全面完成黨的基層組織建設年活動的各項任務，實現(xiàn)基層黨的建設取得新突破；又要立足長遠，解決基層黨的建設中帶有根本性、全局性、制度性的問題，為實現(xiàn)基層黨的建設全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展打下基礎。要普遍建立領導干部聯(lián)系點制度，加強協(xié)調(diào)，推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層，幫助基層加強組織建設。二是認真分析支部組織設置是否合理、領導班子是否健全、工作思路是否科學、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實掌握情況、找準問題，真正做到心中有數(shù)。 實行目標管理。緊緊圍繞 “ 轉(zhuǎn)變工 第 24 頁 共 27 頁 作作風提升服務質(zhì)量年 ” 活動主題，結合開展 “ 三好一滿意 ” 、“ 三亮三比 三評 ” 、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境等活動，以科室為單位，在黨員先鋒崗、示范崗、服務承諾基礎上，普遍開展 “ 換位思考，親情服務 “ 、技能競賽、服務質(zhì)量評比等活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，形成 “ 比、學、趕、 幫、超 ” 的良好氛圍，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量。教育黨員要發(fā)揮榜樣作用。黨支部工作創(chuàng)新水平進一步提升，打造和樹立有影響力的先進典型黨員先鋒崗，塑造為民、務實、清廉的窗口服務單位新形象，黨員群眾滿意度不低于 80%，全面提升支部黨建工作科學化水平和群眾滿意度。切實抓好整改提高，鞏固黨支部建設成果，打牢黨建工作的組織基礎。認真落實黨的十七大以來中央、自 治區(qū)黨委、市委、衛(wèi)生局黨委關于加強基層組織建設的一系列部署要求，全面推廣已有的成功經(jīng)驗。 四、保障措施 成立 XX 市規(guī)劃管理局基層組織建設年活動辦公室。 第 19 頁 共 27 頁 （三） 健全機制 項目 建立健全激勵機制。重點抓好以《黨章》、黨的十七大精神、構建社會主義和諧社會以及科學發(fā)展觀等一