4煤礦企業(yè)“三違”人員教育培訓(xùn)工作的探索與研究-在線瀏覽
2024-09-06 18:24本頁面
【正文】 心 ” 培訓(xùn)管理法 解決煤礦職工 “ 三違 ” 問題，就要從 “ 三違 ” 的根源抓起，因此，針對(duì) “ 三違 ” 人員 的安全意識(shí)、習(xí)慣思維及心的問題進(jìn)行培訓(xùn)，深層次挖掘 “ 三違 ” 根源，并就以下幾方面著手治理 “ 三 第 3 頁 共 6 頁 違 ” ： “ 三違 ” 心里醫(yī)院。 家屬親情教育。將家屬請(qǐng)進(jìn) “ 三違 ” 培訓(xùn)班、感恩教育課堂，使她們真正體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性，認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)的嚴(yán)重后果，體會(huì)到 “ 三違 “ 人員工作的艱辛，從而促進(jìn)家屬對(duì)丈夫在井下一線工作的感激之情，促使她們?cè)诩叶嘟o丈夫一些溫暖，時(shí)刻提醒丈夫在井下要安心工作、注意安全，真正發(fā)揮 “ 二道防線 ” 的作用。關(guān)心 “ 三違 ” 人員的生活問題，多和 “ 三違 ” 人員談?wù)勑摹Ｓ械?職工因長年累月在井下一線工作，精神文化生活貧乏、身體欠佳或家中有急事、瑣事等影響，或情緒波動(dòng)，或意志消沉，工作中往往安全意識(shí)淡薄甚至缺失，從而導(dǎo)致 “ 三違 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。 “ 三違 ” 培訓(xùn)到病房。工傷職工有著血的教訓(xùn)，讓他們和 “ 三違 ” 人員談?wù)勛?己是怎么受傷的，這就是最真實(shí)的安全事故教材。 女協(xié)管愛心教育。用親情感化職工，達(dá)到潛移默化的功效，使職工常想到親人的期盼和自己的責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，規(guī)范自己的行為。 “ 立正、稍息、向左轉(zhuǎn) ” ，通過一系列標(biāo)準(zhǔn)化的軍事訓(xùn)練動(dòng)作、行為，開展 “ 三違 ” 特訓(xùn)營從而促使 “ 三違 ” 人員樹立 “ 軍事化管人，精細(xì)化管事 ” 的全新理念，讓他們摒棄不良習(xí)慣和錯(cuò)誤動(dòng)作，提
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