4煤礦主業(yè)公司工會工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 18:16本頁面
【正文】 崗位、重點(diǎn)部位的安全情況進(jìn)行 專項(xiàng)檢查，督促企業(yè)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，消除重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害。繼續(xù)堅(jiān)持群監(jiān)協(xié)管人員年度教育培訓(xùn)制度，按照規(guī)劃搞好培訓(xùn)。堅(jiān)持協(xié)管組織與群監(jiān)站、安監(jiān)部門的聯(lián)系制度，做到群監(jiān)、協(xié)管相結(jié)合，專 第 3 頁 共 7 頁 職、兼職相結(jié)合，實(shí)施安全教育聯(lián)動(dòng)。合理化建議活動(dòng)不斷深入，公司工會征集建議 56 余條，對 23 條安全好建 議進(jìn)行了表揚(yáng)。開展 “ 送清涼、囑安全 ” 活動(dòng)，深入到井口、車間，將 萬多元的茶葉、飲料等防暑降溫物品送到員工手中。 四、大力開展扶貧解困、送溫煤礦主業(yè)公司工會工作總結(jié)第2 頁 暖活動(dòng)，不斷完善職工生活保障體系。深入開展 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)。接待集團(tuán)公司等上級單位的走訪 2 戶，送慰問金 800 元。 20xx 年春節(jié)期間，全公司走訪離退休職工 6 人，為傷病亡、困難職工 1130 戶，發(fā)放慰問金 萬元。下半年，主業(yè)公司工會為 3戶特困員工辦理了低保。 五、創(chuàng)新載體，女職工工作扎實(shí)活躍。各基層女工組織結(jié)合本單位實(shí)際，制定實(shí)施意見，精選活動(dòng)載體，發(fā)動(dòng)廣大女職工投身到活動(dòng)中來，鼓勵(lì)女職工及家庭成員，立足本職，干一行、愛一行，增強(qiáng)女職工適應(yīng)能力、自立能力和競爭能力，促進(jìn)女職工的全面發(fā)展。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)細(xì)則》和《集體合同》，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)。二井為女工浴池增設(shè)了淋浴噴頭，改善女工休息室條件，三八婦女節(jié)組織紀(jì)念活動(dòng)，發(fā)放洗浴用品。開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工 ” 活動(dòng)，全面加強(qiáng) “ 四有 ” 員工隊(duì)伍建設(shè)。組織員工學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。一年來，共組織各 第 5 頁 共 7 頁 類勞動(dòng)競賽 11 次，員工參加率 100。廣大員
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