針織廠員工守則-在線瀏覽
2024-09-03 04:36本頁面
【正文】 負(fù)的工作爭取時效，不拖延、不積壓。 三、盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。 五、遵守公司一切規(guī)章及工作守則。 七、注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。 九、待人接物態(tài)度要謙和，以爭取同仁及顧客的合作。 第二條本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。業(yè)務(wù)部門如因采用輪班制，無法于星期天休息者，可每 7 天給于一天的休息，視為例假。業(yè)務(wù)部門每日工作時問，應(yīng)視業(yè)務(wù)需要，制定為一班制，或多班輪值制。 第五條上、下班應(yīng)親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發(fā)生，雙方均以曠工論處。 第七條本公司每日工作時間訂為 7 小時，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至 10小時，所延長時數(shù)為加班。其加班費依照公司有關(guān)規(guī)定辦理。 第九條員工請假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理： 一、病假 —— 因病須治療或休養(yǎng)者可請病假，每年累計不得超過 30 天，可以未請事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)，即予停薪留職，但以一年為限。 三、婚假一一本人結(jié)婚，可請婚假 8 天。 五、產(chǎn)假 —— 女性從事人員
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