針織廠員工守則-文庫吧資料
2024-09-03 04:36本頁面
【正文】 可請公傷假，假期依實(shí)際需要情況決定。懷孕 3 個(gè)月至 7 個(gè)月而流產(chǎn)者，給假 4 星期， 7 個(gè)門以上流產(chǎn)者，給假 6 星期，未滿 3 個(gè)月流產(chǎn)者，給假 l 星期。 四、喪假一一祖父母、父母或配偶：喪 亡者，可請喪假 8 天，外祖父母或眥偶的祖父母、父母或子女喪亡者，可請喪假 6 天。 二、事假一一因私事待理者，可請事假，每年累計(jì)不得超過 14 天，可以特別休假抵充。 第八條每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值門值宿。 除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變、季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長工作時(shí) 問，但每口總工作時(shí)問不得超過 12 小時(shí)，其延長之總時(shí)問，每月不得超過 46 小時(shí)。 第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。如采用晝夜輪班制，所有班次，必須一星期調(diào)整一次。 第四條管理部門的每口上、下班時(shí)問，可依季節(jié)的變化事先制定，公告實(shí)行。 第三條本公司工作時(shí)問，每周為 42 小時(shí)，星期天及紀(jì)念日均休假。 十、嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行業(yè)的饋贈、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。 八、不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。
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