學(xué)習(xí)型黨員生活上的事跡材料-在線瀏覽
2024-09-02 18:45本頁面
【正文】 人事局學(xué)習(xí)制度，做到每周至 少有一次全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦了人事局的學(xué)習(xí)園地，努力營造良好的人事局學(xué)習(xí)之風(fēng)。他知道非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明志。他堅(jiān)持帶領(lǐng)大家不斷提高學(xué)習(xí)積極性和工作熱情，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，人民群眾的滿意度不斷提升，縣人事局 “ 辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事效率最高、辦事成本最低 ” 的形象部門已經(jīng)初步形成。 35 歲以下青年干部 x 人，占總數(shù)的 62%，平均年齡 32 歲，是一支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計(jì)劃，有，有重點(diǎn)地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。 創(chuàng)建青年 文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。首先，迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局長 ***同志掛帥，一名副分局長具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)各部門得力人員組成。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。 二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，打?qū)崉?chuàng)建基礎(chǔ)。為此，我們重點(diǎn)做了以下各項(xiàng)工作： 以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細(xì)的，特別對工作上有交叉的某些 業(yè)務(wù)，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。這樣做，進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)交接工作的責(zé)任心，杜絕了工作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實(shí)處。 首先完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱、意見簿，并將分局日常工作流程及 人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。同時(shí)，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。 只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務(wù)的意識，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實(shí)效。二是堅(jiān)決推行市國稅局提出的五項(xiàng)制度，即納稅人上門辦稅、咨 詢推行 “ 首問責(zé)任制 ”。 新政策出臺推行 “ 培訓(xùn)公告制 ”。 發(fā)生群眾舉報(bào)投訴推行 “ 責(zé)任追究制 ” 。每年盛夏季節(jié)，分局領(lǐng)導(dǎo)總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達(dá)國稅部門的一片真情。近幾年來，我們堅(jiān)持稅法宣傳例會制度，并利用、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。 以強(qiáng)化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅、出黑板報(bào)、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。 三、治隊(duì)育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵。因此，抓創(chuàng)建必須堅(jiān)持以人為本，從治本入手，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)。 分局堅(jiān)持每月二次的政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)十五大精神、鄧小平理論，開展 “ 三講 ” 、 “ 雙思 ” 、“ 三個(gè)代表 ” 重要思想教育以及時(shí)事形勢教育，使全體干部增強(qiáng)了政治敏銳性，堅(jiān)定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。近三年來，分局先后發(fā)展了 x 位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。 以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)廉政建設(shè)。在廉潔上，首先分局領(lǐng)導(dǎo)自身作表率，堅(jiān) 決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)，同時(shí)要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。再次，堅(jiān)持每月一次的行風(fēng)廉
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