黨建在鄉(xiāng)村治理中作用甚大范文五篇-在線瀏覽
2024-09-02 18:37本頁面
【正文】 費勁兒。他還協(xié)助村里逐步規(guī)范了 ‘ 三會一課 ’ 的流程，幫村里完善了 ‘ 一規(guī)、一表、一冊、一網(wǎng) ’ ，促進了黨支部規(guī)范化建設水平的提升。 ” 門頭溝區(qū)妙峰山鎮(zhèn)黨委書記丁章春說。 記者了解到，在今年參加黨建助理員面試的 124 名考生中，有 19 名在后續(xù)考察中自動放棄資格，棄選率為 %，意味著黨建助理員崗位的吸引力，特別是山區(qū)崗位的吸引力仍然不強。農村人才匱乏的問題更加突出。 ” 賈莉莉介紹。 同時，為引導廣大黨建助理員通過學習不斷提高自身素質，激發(fā)他們到深山區(qū)任職的熱情，區(qū)委提出取得大學本科以上學歷的黨建助理員基本待遇每人每月增加 300 元，到深山區(qū)任職的每人每月增加 320元。在此基礎上，鼓勵有條件的鎮(zhèn)村設立績效獎金，健全激勵保障機制，為黨建助理員隊伍建設提供有力支持和工作保障。記者了解到，門頭溝區(qū)將農村黨建助理員作為農村后備干部選拔的重要來源和培養(yǎng)的重要平臺，表現(xiàn)優(yōu)秀的農村黨建助理員優(yōu)先補充進農村后備干部隊伍，鼓勵他們參與村兩委換屆選舉，并將此項工作作為考核各鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作完成情況的重要指標。 “ 總之，通過待遇留人、事業(yè)留人、感情留人等多種方式，增強黨建助理員扎根農村工作的熱情，為農村黨建助理員發(fā)揮作用、展示才能搭建平臺，讓黨建助理員在工作中得到鍛煉，在崗位上得到認可，在素質上得到提升，切實培養(yǎng)一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民、人心穩(wěn)的工作隊。 【黨委黨建范文】二 廣西壯族自治區(qū)柳州鋼鐵集團有限公司 (下簡稱柳鋼 )始建于 1958 年，作為一個厚植紅色基因、不斷傳承創(chuàng)新的企業(yè)，柳鋼始終堅持筑牢國有企業(yè)發(fā)展 “ 根和魂 ” ，把黨旗插在轉型發(fā)展的最前沿、生產經營的第一線，構建 “ 一個核心、雙向掛鉤、三位一體 ” 的黨建模式，引領企業(yè)實現(xiàn)更高質量、更有效率、更可持續(xù)地發(fā)展。發(fā)揮領導和政治核心作用。堅持把黨委會作為審議決策重大問題必經的前置程序。強化政治和思想建設效果。認真落實意識形態(tài)工作，以統(tǒng)一思想、凝聚共識、穩(wěn)定隊伍為重點，積極培育 “ 包容創(chuàng)新、超越共享 ” 的新理念。職工的獲得感、自豪感穩(wěn)步提升，企業(yè)的凝聚力、向心力有效增強。固化機制保障。進一步完善 “ 雙向進入、交叉任職 ” 領導機制，黨委單位全部實現(xiàn)黨員廠長 (經理 )兼任黨委副書記，各級黨組織書記同時兼管工藝、技術等行政業(yè)務 , 確保班子成員黨建、業(yè)務 “ 一肩挑 ” 。堅持問題和效果導向，創(chuàng)新部署開展黨組織落實全面從嚴治黨主體責任專項考評季度競賽，分解細化從嚴治黨主體責任清單，堅持每季度嚴格考評工作、重獎優(yōu)秀單位，并從基層支部 書記開始嚴起。構建堡壘支部。建設 “ 鋼鐵堡壘支部聚焦點 ” ，影響帶動公司全體基層黨支部爭創(chuàng)攻堅克難的堡壘支部。大力開展 “ 我是黨員 堅持 “ 黨管干部 ” 原則，推行中層干部競聘上崗和任期制管理，樹立起鮮明的 “ 能上能下、優(yōu)勝劣汰 ” 的選人用人導向。嚴明作風紀律。創(chuàng)新建立企業(yè) “ 黑名單 ” 制度，極大地防范了經營風險。大力組織開展以 “ 轉作風、樹形象、敢擔當、提效能 ” 為主題的作風建設年活動，深入推進以 “ 強基固本 正風肅紀 ” 等為主題的廉潔文化月、文化季主題教育活動，選聘百名黨風政風廠風監(jiān)督員、評選企業(yè) “ 勤廉榜樣 ” 等工作，弘揚廉潔文化，持續(xù)正風肅紀。 強化基礎保障，建強基層組織引領脫貧。配強 “ 領頭雁 ” 。建立 “ 雙培養(yǎng) ”( 即把村社區(qū)干部培養(yǎng)成致富帶頭人、把致富帶頭人培養(yǎng)成村社區(qū)干部 )機制，把能干事、想干事的能人大戶培養(yǎng)起來，帶領村民找路子、想辦法、尋項目、共致富。按照 “ 黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用 ” 的職責定位，常態(tài)長效推進黨支部規(guī)范化建設，切實把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。嚴格落實 “ 三會一課 ” 、黨員積分制管理、 “ 黨費日 ” 、支部 “ 主題黨日 ” 、黨員 “ 政治生日 ”等制度，教育引導廣大黨員亮身份、亮承諾、亮任務，全縣 235 支黨員扶貧先鋒隊， 在脫貧一線做到 “ 六帶頭六爭當 ”( 即：帶頭學習政策、爭當釋疑解惑先鋒，帶頭自力更生、爭當脫貧攻堅先鋒，帶頭支援建設、爭當服務大局先鋒，帶頭排憂解難、爭當維護穩(wěn)定先鋒，帶頭扶貧幫困、爭當服務群眾先鋒，帶頭倡導新風、爭當文明和諧先鋒 )，全力推進基層黨建與精準扶貧深度融合。樹好 “ 風向標 ” 。 2024 年以來，對 23 名在脫貧攻堅一線敢擔當、善作為的干部進行了提拔。堅持把脫貧攻堅一線作為黨員干部錘煉品格、磨煉意志、積累經驗、增長才干的 “ 煉鋼爐 ” ，讓黨員干部在脫貧攻堅的最前沿經風雨、受歷練，在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場提素質、強能力。做好 “ 真實踐 ” 。 強化教育引導，凝聚強大合力推進脫貧。充分利用全縣 421 個 “ 新時代講習所 ” 平臺，結合黨員 “ 六講 ” 開辦 “ 脫貧勵志夜校 ” ，落實好 “ 百名講師上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨校 ” 活動，運用微黨課、故事黨課等黨員群眾喜聞樂見的方式，切實凝聚起決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的強大合力。把加強對貧困黨員的教育管理列入黨建工作的重
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