對公司現(xiàn)狀的評價報告-在線瀏覽
2024-09-02 16:53本頁面
【正文】 理團隊執(zhí)行力度比較差。有 %的人認為，目前一線職工思想比較活躍，很難管理 。 你認為你目前的工作強度如何 ? a 嚴重超負荷 b 有些超負荷 c 正常 d 比較輕松 e 非常輕松 在工作中你的緊迫感 ? a 非常緊迫 b 緊 迫 c 一般 d 輕松 e 比較輕松 你現(xiàn)在的工作熱情如何 ? a 非常高 b 比較高 c 一般 d 比較低 e 很低 在第 5 題中幾乎全部選擇了 c 正常，表明大家對目前的工作情況，還是能夠接受，沒有太大的工作壓力，在回答第 6 題的問題上， 100%的人員都選擇了 b(比較高 )，從這一問題上表明大家對目前的工作態(tài)度非常端正，并且有一顆積極進取的心態(tài)，在工作中能夠保持高昂的斗志和積極的精神狀態(tài)。 你認為公司目前培訓工作多不多 ? a 非常多 b 一般 c 偶爾 d 非常少 e 沒有 你向上級提出的合理化建議，上級領導有及時回應嗎 ? a 從來不會 b 極少 c 偶爾 d 常常 e 總是如此 你清楚了解你的工作職責和任務嗎 ? a 非常了解 b 了解 c 無所謂 d 不了解 e 非常不了解 在回答第 8 題上大家都選擇了 d(非常少 )，這表明大家都希望能夠得到更多的培訓機會，從增長知識，充實自己 。 從以上調查問卷情況分析來看，目前公司管理團隊存在以下幾個問題： 一、 目前公司整體的管理人員文化水平偏低，大多都只有初中文化，甚至有的只有小學文化，管理團隊
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