公司個(gè)人勞動(dòng)合同范本-在線瀏覽
2024-09-02 16:06本頁面
【正文】 兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。 第九條 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金_______萬元。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 _________種形式： (即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止 )。 _________工作 (任務(wù) )完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是 _________。 (三 )本合伺由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。 (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行 。 ，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修 改企業(yè)工資分配制度。 (三 )甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 六、保險(xiǎn)福利待遇 (一 )乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改 (招 )為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 (四 )乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (六 )在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省 、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會保險(xiǎn)基金的情況。 (八 )乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 (二 )甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行知識、法規(guī)和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 (三 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。控告。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng) 合同 (一 )本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 (二 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 )。 。 (事件 )已經(jīng)出現(xiàn) 。 (四 )有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同： ，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 ，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的 。 ，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的 。 (五 )有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同： ，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的 。 。 ，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的 。 (六 )有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同： ，又不符合本條第 (四 )款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的 。 ，在規(guī)定期限內(nèi)的 。 (七 )有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同： ，又不符合本條的第 (五 )款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的 。 。 (九 )除國家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前 30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。 (十一 )甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。 (十二 )若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù) 資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予
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