公司個人勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 本合同不得涂改。 在最后工作日前，乙方必須根據(jù)甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續(xù)。 甲方承諾每月 ____日發(fā)放其他補助獎金及計件提成。 乙方享受婚假 3 天。即： a、享受固定底薪。 甲方 (蓋章 )： _________________乙方 (簽章 )： _________________ __________年 _________月 _______日 __________年 _________月 _______日 公司個人勞動合同范本 3 甲方 (用人單位 )名稱： ______________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： ________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以平等、協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同多列條款。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。 (十五 )本合同終止或解除勞動合同 (屬違紀辭退、除名、開除者外 )時，甲方應按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限， 每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。 (九 )除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前 30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的 。 (五 )有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同： ，認為不適應在甲方工作的 。 (事件 )已經(jīng)出現(xiàn) 。控告。 (六 )在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省 、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。 (三 )甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 _________種形式： (即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止 )。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。 (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的 。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。合同期限從 __________年 ________月 _______日起至 __________年 ________月 _______日止。 試用期，自 __________年 ________月 _______日至 __________年 ________月 _______日。 甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。 (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。 通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。 _________年，至 _________年 _________月 _________日止。 三、工作時間 甲方實行國 家規(guī)定的工作時間制度。 (四 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。 (七 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。 八、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 。 ，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護，嚴重危害 乙方身體健康的 。 、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的 。 (十 )甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。月生活補助
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