【正文】 衛(wèi)技人員公開承諾簽名，在社區(qū)進行專業(yè)醫(yī)師大義診，對社區(qū)居民進行問卷調(diào)查，公開征求意見。聘請監(jiān)督員評議。 . （三）整改查處階段（ 8 月中旬 — 11 月中旬） 對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題開展消號式整改，確 保每一個問題均得到整改。 （四）總結(jié)提高階段（ 11 月下旬） 對督促檢查工作進行全面總結(jié)，進一步健全工作制度，完善衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展長效工作機制，確保衛(wèi)生工作年度任務(wù)順利完成，推動我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)再上新臺階。 六、工作要求 （一）認識要到位。我們一定要充分認識履職盡責督促檢查的重要意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，以高度負責 第 5 頁 共 27 頁 的精神對待這次檢查工作。在接受督促檢查工作中，要成立領(lǐng)導小組和專班，精心組織、周密部署、科學謀劃；要認真開展自查自糾與問題整改，做到來查先改，邊查邊改，力求措施扎實、主動、有效：要密切關(guān)注督促檢查工作開展情況，及時研究解決存在的突出問題，主動協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系，把督促檢查工作做好、做細、做實。按照 “ 誰主管，誰負 責 ” 的原則，要將任務(wù)逐項分解到人，一級抓一級，層層抓落實，做到人人任務(wù)壓頭、責任上肩。 第二篇：履職盡責實施方案 XX 縣區(qū)第二職業(yè)高級中學履職盡責工作實施方案 為深入貫徹落實省、市政府第四次廉政工作會議精神和市紀委十二屆十次全會精神，進一步改進作風、優(yōu)化行風、提升效能，全面依法履職，全面落實主體責任，根據(jù)《市教育局 2024 年加強履職盡責工作實施方案》的通知，結(jié)合學校實際，特制定如下方案。 二、工作任務(wù) （一）落實全面從嚴治黨、從嚴治教的主體責任。 （二）嚴格依法行政、依法治校。 （三）服務(wù)改善民生方面 。 第 7 頁 共 27 頁 （四）轉(zhuǎn)變工作作風方面。 （五）收集和解決問題方面。是否完善相關(guān)制度規(guī)定，建立履職盡責長效機制。學校成立履職盡責工作領(lǐng)導小組，設(shè)立履職盡責專班，制定相應(yīng)工作方案，召開會議及時傳達上級工作要求。在此階段，市糾風辦、市教育局將派出政風督查員定期不定期對學校進行明察暗訪，并及時督辦問責。對發(fā)現(xiàn)的突出的個案問題，學校要及時反饋，并通過一定形式向全校公開。 （四）建章立制階段（ 2024 年 11 月 1 日至 12 月底） 結(jié)合實際認真總結(jié)，尋找差距，查漏補缺，把解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，立足當前，著眼長遠，積極探索，建立健全規(guī)范作風建設(shè)的長效工作機制，不斷鞏固和擴大工作成效，進一步增強學校落實主體責任和履職盡責的自覺性、主動性。為抓好工作落實，學校成立履職盡責工作領(lǐng)導小組，黨委書記、校長陳俊智同志任組長，是學校加強履職盡責工作的第一責任人，張少毅，唐杰同志任副組長，各處室、年級組主任為成員。 （二）強化責任落實。 （三）嚴肅整改問責。履職盡責工作領(lǐng)導小組要敢于唱黑臉，對學校整體和部門存在的問題要認真督促、堅決糾正、絕不姑息。 （四）做好輿論宣傳。學校履職盡責辦公室（履辦）要編發(fā)專項工作 簡報，及時宣傳報道學校接受履職盡責督促檢查工作開展情況，努力形成 “ 人人知曉、人人參與 ” 的工作局面。通過加強履職盡責，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的發(fā)展環(huán)境，推進全市教育事業(yè)跨越發(fā)展。全面查找評估以下幾方面存在的 第 11 頁 共 27 頁 問題，并著力整改： 是否認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府重大決策部署 。 是否存在法外設(shè)權(quán)，利用職權(quán)吃拿卡要、與民爭利，侵害人民群眾利益等問題。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改： 是否堅持職責為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，提高效能 。 （三）轉(zhuǎn)變工作作風方面。 是否采取得力措施，糾正和查處發(fā)生在群眾身邊亂收費、亂發(fā)資料等問題 。 是否解決對工作效率低下等問題。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改： 第 12 頁 共 27 頁 領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是否履行 “ 一崗雙責 ” ，領(lǐng)導班子成員是否自覺遵守《廉政準則》，發(fā)揮表率作用 。 是否嚴肅查處本系統(tǒng) “ 小官巨腐 ” 等基層腐敗問題 。 是否建立健全具有單位特色的政風行風責任考核體系并有效實施。查找、評估以下幾方面存在的問題，并著力整改： 是否暢通群眾利益訴求渠道 。 公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位 。 是否健全完善履職盡責長效機制。麻家渡鎮(zhèn)九年制學校成立履職盡責工作領(lǐng)導小組，校長任組長，班子其他成員任副組長。結(jié)合實際制定我校履職盡責工作實施方案。召開動員會議，對履職盡責工作進行安排部署。 （二）查找問題階段（ 6 月中旬至 6 月底） 認真開展自查。 公開承諾。 開展明查暗訪。對發(fā) 現(xiàn)的問題及時通報，督促整改，保證履職盡責工作的扎實推進。根據(jù)省教育廳對專項整治工作的具體安排及群眾反映強烈的突出問題，開展專項整治，確保專項整治取得實效。 。同時要強化第三方監(jiān)督，充分利用第三方調(diào)查評價、聘請政風 督查員等方式，對我校履職盡責情況進行監(jiān)督。 。要保持零容忍的態(tài)度，嚴肅查處違紀違法問題。 （四）總結(jié)評估（ 11 月至 12 月）年底，將綜合第三方監(jiān)督、服務(wù)對象測評、集中民主評議、平時工作評價四個方面的情況，分別對我校履職盡責情況進行綜合評分。向?qū)W校履職辦報送本單位履職盡責工作總結(jié)。我校要把履職盡責工作作為不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會和諧的重要載體，作為學校發(fā)展的重要抓手，擺在突出的位置，納入重要議事日程。要明確任務(wù)，吃透精神，做到組織領(lǐng) 導到位，工作措施到位，整改落實到位 。 （二）突出重點，扎實推進。 （三）加強督察 ，務(wù)求實效。要通過定期或不定期的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改問題，推進政風行風建設(shè)和履職盡責工作不斷深入。對履職盡責工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀案件線索，要及時組織調(diào)查，嚴肅處理。 二、督查對象范圍 學校領(lǐng)導班子、全體黨員干部和教職工 三、組織實施 按照 “ 統(tǒng)一組織、分級負責，上下聯(lián)動、分類督查、立查立改 ” 的原則，從 9 月下旬開始，至 12 月上旬結(jié)束，溢流河學校接受履職盡責督促檢查工作，分四個階段進行： （一）動員部署階段（ 2024 年 9 月 29 日 — 10 月 10 日）。 10 月 8 日下午召開接受履職盡責督促檢查工作動員部署會，學習文件，吃透精神，認清 “ 履職盡責 ” 的重要意義，統(tǒng)一思想認識。學校通過公布舉報電話、舉報信箱、發(fā)放調(diào)查問卷等 形式，征求各方面對學校履職盡責工作的意見和建議。面向基層、面