【正文】 共 27 頁 式，著力查找?guī)熒从车闹攸c問題，社會關注的焦點問題和長期得不到解決的難點問題。 三、組織實施 加強履職盡責工作從 2024 年 4 月份開始， 2024 年 12 底結(jié)束，分為四個階段： （一）部署發(fā)動階段（ 2024 年 4 月 14 日至 4 月 30 日） 結(jié)合實際，制定具體實施方案，召開專門會議進行動員部署。是否暢通訴求渠道，對學生及其家長投訴和反映的問題，及時進行調(diào)查、處理和 反饋；是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的教育收費、招生、考試、安全等問題加大整改力度，規(guī)范辦學執(zhí)教行為，接受社會監(jiān)督。是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委六條意見、市委二十一條實施意見；是否改善服務環(huán)境，落實便民服務設施和服務措施，有無 “ 門難進、臉難看、事難辦 ”等問題；是否存在工作敷衍、不敢擔當?shù)?“ 為官不為 ” 問題；是否對學生及家長存在生冷硬推、工作效率低下的問題等。是否在校服、商業(yè)保險、教材教輔招標采購和管理服務中存在違規(guī)行為；是否存在亂辦班、亂收費、亂招生、亂罰款、亂攤派等問題。是否認真貫徹落實中央、省市等上級重大決策部署；是否實行校務公開和落實公示制、承諾制、首問負責制、失職追究制；是否利用職權(quán)在履行職責、學生就學等方面存在吃拿卡要等問題；是否在學校管理中存在搞一言堂、違背民主程序等問題。領導班子和領導干部是否制定落實主體責任清單；領導班子成員是否帶頭學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例；是否重點 整治本校黨員干部和教師違規(guī)接受學生家長吃請、收受紅包、購物卡等突出問題；是否圍繞容易滋生腐敗 的重要部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制；是否建立健全具本單位特色的政風行風建設責任考核體系并有效實施等。 一、指導思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實習近平總書記系列講話重要精神，緊緊圍繞落實全 第 6 頁 共 27 頁 面從嚴治黨主體責任、依法行政、轉(zhuǎn)變作風、服務民生等方面的內(nèi)容，按照 “ 立查立改、真查真改、破立并舉 ” 的原則，著力解決學校辦學過程中，履職不力、作風不實、為教不廉等問題，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從教的發(fā)展環(huán)境。凡因工作失職給本次檢查工作造成重大影響的，要嚴肅追究相關人員的責任。 （三）責任要明確。 （二）措施要務實。履職盡責，督促檢查衛(wèi)生工作，既是縣糾風辦、縣衛(wèi)計局依法履行監(jiān)督職 責的一種重要形式，也是促進全縣衛(wèi)生健康快速發(fā)展的一次良好機遇。 五、督促檢查結(jié)果運用 因工作不力嚴重影響本單位年度考核評比結(jié)果的部門，取消其參與本院年度評先表彰的資格。依紀依法查處違紀違規(guī)問題，嚴肅實施追責問責。公布熱線電話，通過以上辦法來深化自查自糾工作。在相關分場、生產(chǎn)隊召開座談會，走訪了解群眾對衛(wèi)生的真實評價。 （二 ）查找問題階段（ 6 月中旬 — 8 月下旬） 對照督促檢查內(nèi)容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定 第 4 頁 共 27 頁 整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實時間。 四、督促檢查工作步驟按以下四個步驟依次推進： （一）動員部署階段（ 5 月底 — 6 月中旬） 召開全院職工大會傳達上級會議精神，進行活動總動員。 （三）接受評議 醫(yī)院將認真接受縣縣糾風辦 XX 縣區(qū)衛(wèi)計局的民主評議，督促檢查，努力取得優(yōu)異成績。 （二）第三方監(jiān)督 建立健全第三方監(jiān)督工作機制。服務群眾是否存在中 梗阻、 “ 最后一公里 ” 的問題；服務群眾首訪責任制是否落實。黨風廉政建設主體責任是否認真履行；是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題；是否存在違規(guī)收受禮品、禮金、購物卡等問題；干部個人事項報告制度是否嚴格執(zhí)行；是否存在有案不查、追責問責不到位、 “ 小官巨腐 ” 等問題。 （二）轉(zhuǎn)變工作作風情況 貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七條意見 XX縣區(qū)委六條實施細則精神，加強作風建設； “ 四風 ” 問題是否及時糾正；是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題；是否存在 “ 為官不為 ” 、亂作為、工作效率低下等問題；是否存在上班遲到、下班早退，外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股，工作日午餐禁酒 措施不落實等問題。 二、督促檢查內(nèi)容 （一）服務改善民生情況 要堅持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務，提高行政能力。 第 1 頁 共 27 頁 年度履職盡責實施方案 第一篇： 2024 年度履職盡責實施方案三湖醫(yī)院 2024 年度加強衛(wèi)生系統(tǒng)履職盡責 督促檢查工作實施方案 根據(jù)省、市、縣有關文件和會議精神，為了切實做好縣糾風辦、衛(wèi)計局對我院履職盡責督促檢查，確保督促檢查工作取得實效，結(jié)合我區(qū)實際，特制定如下實施方案。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和年度縣衛(wèi)計局下達的衛(wèi)生工作目標，著力解決單位履職不力、作風不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的問題，努力營造依法履職，優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)人民群眾提供滿意的衛(wèi)生服務。查醫(yī)療服務是否優(yōu)質(zhì)；醫(yī)療服務收費是否規(guī)范；預防接種服務是否合規(guī)；基本藥物制度是否落實；是否嚴格 執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定是否落實；基本公共衛(wèi)生服務項目是否扎實有效；婦幼保健措施是否到位；流動人口基本公共衛(wèi)生計生 第 2 頁 共 27 頁 服務均等化是否落實；新農(nóng)合資金管理是否嚴格。 （三）落實黨風廉政建設主體責任情況 要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格遵守《廉政準則》，是否認真履行領導班子和領導干部 “ 一崗雙責 ” 。 （四）收集和解決突出問題情況 是否暢通群眾利益訴求渠道，是否及時解答群眾政策咨詢，認真解決群眾舉報投訴。 三、督促檢查方式 （一）明察暗訪 第 3 頁 共 27 頁 聘請行風致風監(jiān)督員，定期不定期開展明察暗訪，著力發(fā)現(xiàn)在履職盡責方面存在的問題，及時督辦問責。本院將結(jié)合實際，聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表和服務對象為政風行風監(jiān)督員對醫(yī)院履職盡責情況進行監(jiān)督。 （四）查案追責 對活動中自查自糾不認真、搞形式、走過場的問題；對問題整改不到位、工作不扎實的問題；對群眾投訴舉報問題不核查、不處理、不反饋的問題；對發(fā)現(xiàn)問題不報不糾、不查的問題；被政風行風熱線曝光的突出問題等，將嚴肅追究當事人、分管領導和主要領導的責任。制定活動方案，分解工作任務，組建工作機構(gòu)，對外公開承諾。組織相應活動，在門診設立意見箱、召開職工大會讓全體