【正文】 作內(nèi)容堅持合理用藥、合理診療、合理檢查；堅決打擊非法行醫(yī),全面落實“兩非“工作措施；暢通群眾投訴渠道，公開投訴舉報電話，優(yōu)化投訴處理流程，及時解決問題；提高員工工作效率，嚴格執(zhí)行員工行為規(guī)范，上班不遲到、不早退、不串崗聊天等。第一篇：加強醫(yī)院履職盡責工作實施方案武漢維納斯巨變醫(yī)院 加強履職盡責工作實施方案為貫徹落實洪山區(qū)衛(wèi)計委《區(qū)衛(wèi)生計生委關于印發(fā)2015年度加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責工作實施方案的通知》（洪衛(wèi)生計生[2015]28號）精神，不斷改進醫(yī)院工作作風，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，促進全院工作人員認真履職盡責，不斷提高服務服務能力和水平，特制訂如下實施方案。一、總體要求堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生計生委關于加強各部門履職盡責工作的決策部署，努力營造依法履職、優(yōu)質高效的衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生計生服務。三、工作方式（一）開展明察暗訪活動根據(jù)分級負責的原則，持續(xù)加大巡查力度，著力發(fā)現(xiàn)全院人員在履職盡責工作中存在的問題并及時予以糾正，聘請社會人員擔任行風監(jiān)督員，對全院人員進行監(jiān)督。四、實施步驟（一）宣傳動員階段（6月初）召開動員會，制定活動方案，分解工作任務。（三）整改查處階段（8月下旬—11月中旬）對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，確保每一個問題都能得到有效整改。（四）總結提高階段（11月下旬）對履職盡責工作進行全面總結，進一步健全工作制度，完善醫(yī)院健康發(fā)展長效工作機制，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。各科室要高度重視，切實加強對工作的領導，求真務實，整體推進履職盡責工作。抓實主體責任、落實分管責任、明確監(jiān)督責任。要靈活運用各種手段，認真落實具體措施，一方面自覺履行本職本責，同時加強督促、指導，強力推動本單位和科室認真履職盡責。要將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責、反饋。繼續(xù)開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育活動，發(fā)動全員參與。通過加強履職盡責，努力營造依法履職、優(yōu)質高效、廉潔從政的發(fā)展環(huán)境，推進全市教育事業(yè)跨越發(fā)展。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：是否認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府重大決策部署。是否存在法外設權，利用職權吃拿卡要、與民爭利，侵害人民群眾利益等問題。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：是否堅持職責為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務，提高效能。(三)轉變工作作風方面。是否采取得力措施，糾正和查處發(fā)生在群眾身邊亂收費、亂發(fā)資料等問題。是否解決對工作效率低下等問題。全面查找評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：領導班子和領導干部是否履行“一崗雙責”，領導班子成員是否自覺遵守《廉政準則》，發(fā)揮表率作用。是否嚴肅查處本系統(tǒng)“小官巨腐”等基層腐敗問題。是否建立健全具有單位特色的政風行風責任考核體系并有效實施。查找、評估以下幾方面存在的問題，并著力整改：是否暢通群眾利益訴求渠道。公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位。是否健全完善履職盡責長效機制。麻家渡鎮(zhèn)九年制學校成立履職盡責工作領導小組，校長任組長，班子其他成員任副組長。結合實際制定我校履職盡責工作實施方案。召開動員會議，對履職盡責工作進行安排部署。(二)查找問題階段(6月中旬至6月底)認真開展自查。公開承諾。開展明查暗訪。對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，督促整改，保證履職盡責工作的扎實推進。根據(jù)省教育廳對專項整治工作的具體安排及群眾反映強烈的突出問題，開展專項整治，確保專項整治取得實效。同時要強化第三方監(jiān)督,充分利用第三方調(diào)查評價、聘請政風督查員等方式,對我校履職盡責情況進行監(jiān)督。要保持零容忍的態(tài)度，嚴肅查處違紀違法問題。(四)總結評估(11月至12月)年底，將綜合第三方監(jiān)督、服務對象測評、集中民主評議、平時工作評價四個方面的情況，分別對我校履職盡責情況進行綜合評分。向學校履職辦報送本單位履職盡責工作總結。我校要把履職盡責工作作為不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會和諧的重要載體，作為學校發(fā)展的重要抓手，擺在突出的位置，納入重要議事日程。要明確任務，吃透精神，做到組織領導到位，工作措施到位，整改落實到位。(二)突出重點，扎實推進。(三)加強督察，務求實效。要通過定期或不定期的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改問題，推進政風行風建設和履職盡責工作不斷深入。對履職盡責工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀案件線索，要及時組織調(diào)查，嚴肅處理。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實總書記系列講話重要精神，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、依法行政、轉變作風、服務民生等方面的內(nèi)容，按照“立查立改、真查真改、破立并舉”的原則，著力解決學校辦學過程中，履職不力、作風不實、為教不廉等問題，努力營造依法履職、優(yōu)質高效、廉潔從教的發(fā)展環(huán)境。領導班子和領導干部是否制定落實主體責任清單；領導班子成員是否帶頭學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例；是否重點整治本校黨員干部和教師違規(guī)接受學生家長吃請、收受紅包、購物卡等突出問題；是否圍繞容易滋生腐敗的重要部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立健全權力運行監(jiān)督制約機制；是否建立健全具本單位特色的政風行風建設責任考核體系并有效實施等。是否認真貫徹落實中央、省市等上級重大決策部署；是否實行校務公開和落實公示制、承諾制、首問負責制、失職追究制；是否利用職權在履行職責、學生就學等方面存在吃拿卡要等問題；是否在學校管理中存在搞一