4年工會工作總結(jié)和年工會工作計劃-在線瀏覽
2024-08-27 16:32本頁面
【正文】 一、緊緊圍繞 XX 市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實做好工會各項工作。 做到源頭參與，努力維護職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。 工會與企業(yè)行政方簽訂《集體勞動合同》和《職工工資集體協(xié)商》、《勞動安全保 護》、《婦女權(quán)益保護條例》三大協(xié)議，堅決走工資集體協(xié)商途徑，每個月一次召開薪酬會討論和研究工資發(fā)放情況。 xx 年履約率 第 2 頁 共 4 頁 達 100%，員工滿意度測評為 %，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實了勞動關(guān)系基礎(chǔ)。寧波 xx 按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動?？傆嬑繂柦?34500 元。 自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。組織員工自己動手在 碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運廣場周邊砌花壇，搞綠化。
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