【正文】 活動，制定了具體可行的實施方案和措施。
　　認真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費。2020年，工會財務(wù)嚴格按照《會計法》的規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并管理好財務(wù)檔案資料，對工會經(jīng)費進行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。
　　五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
　　公司工會十分注重女職工隊伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。
　　與工業(yè)辦事處簽訂了計劃生育責(zé)任書。組織計生員34人參加了市計生委舉辦的計生知識培訓(xùn)，舉辦了1次計劃生育新知識講座。發(fā)放避孕藥具800余盒。使計劃生育政策得到有效落實。
　　依法維護女職工合法權(quán)益。一年來，《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險38人，報銷生育金額近30萬余元。
　　關(guān)心女職工的文化生活。組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動?！薄Ｈ旯苍u選出20個公司文明家庭。
　　春節(jié)借一線職工返汴休假之機，舉辦了”。新春綜合運動會?！?。節(jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項次。
　　職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。2020年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項次。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。二是基層工會的工作發(fā)展不平衡。
　　篇二：學(xué)校2020年工會工作總結(jié)及2020年工作計劃　　在2020年中，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。結(jié)合學(xué)校實際，把各項工作落到實處。廣泛宣傳，營造氛圍。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。同題研討”。
　　二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能
　　堅持校務(wù)公開，實施民主管理。校務(wù)公開”。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。
　　參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。今年來為老師們做了較多的工作。在三八婦女節(jié)”。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了”。教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。我運動、我健康、我快樂”?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
　　(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。
　　(3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。陽光自主”。陽光自主”。陽光自主”。組織建設(shè)年”。四項工程”。四個作用”。五個新”。通過多層次、多角度的深入學(xué)習(xí)，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。二是拓寬了理論視野。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。
　　二、緊扣中心，服務(wù)大局，在推動科學(xué)發(fā)展中有新貢獻
　　一是合理化建議活動。節(jié)能減排達標競賽”。金點子”。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經(jīng)濟效益。安康杯”。積極開展”?；顒?，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預(yù)防能力。五小”。開展了”。的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。今年五一組織開展了以”。為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數(shù)達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學(xué)技練藝的積極性。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，工資集體協(xié)商建制率達到100%。今年全縣實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護了職工的民主政治權(quán)利。面心實”。我們今年一年一事一主題活動提出的”。叫響了、做實了”。的工作品牌。
　　四、夯基提質(zhì)，會員評家，在服務(wù)大局中彰顯新作為
　　一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。四個堅持”。2020年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質(zhì)量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標。職工之家”。在全縣基層工會中深入開展了”。競賽活動，以榮膺省總”。殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以”。為主要內(nèi)容的強基建制活動。以”。為工作目標，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展”。達標競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”。
　　五、關(guān)注民生，服務(wù)職工，在推進共建共享中有新成效
　　一是完善了信訪接待工作。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。
　　二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。幫扶困難職工、促進再就業(yè)”。2020年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2000余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。不遺漏、全覆蓋”。關(guān)愛職工、維護職工權(quán)益是工會的天職。兩節(jié)”。組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險。
　　四是”。專項行動取得了明顯成效。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作，2020年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓(xùn)。流動維權(quán)服務(wù)站”。配合勞動保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府擴大工資保證金制度實施范圍。三位一體”?？燔嚨馈?。
　　以上是縣總工會2020年工作簡要總結(jié)，2020年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求。2020年重點工作如下：
　　一、進一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律
　　繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導(dǎo)實踐、推動工作的強大動力。
　　二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神
　　團結(jié)動員廣大職工群眾積極投身”。的洪流中，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化”。lsquo。rsquo。立功勞動競賽活動，研究制定”。勞動競賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊伍。扎實開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作。不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”。
　　四、進一步夯實自身建設(shè)基層基礎(chǔ)
　　加強工會自身建設(shè)，切實打造職工群眾可信賴依靠的”。圍繞擴面提質(zhì)，進一步提高建會建家質(zhì)量，大力推進”。工會建設(shè)，不斷擴大工會覆蓋面和影響力。圍繞改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學(xué)化、法治化水平。
　　一、2020年主要工作
　　一、夯實工會工作
　　一是順利完成換屆選舉。選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會委員、主席、副主席，經(jīng)費審查委員會委員、主任和女職工委員會委員、主任，為更進一步服務(wù)職工奠定了良好的組織基礎(chǔ)。順利保留”。榮譽稱號。學(xué)廈航、學(xué)雷鋒、學(xué)長汀”。學(xué)廈航”。三是構(gòu)建建功立業(yè)平臺。企監(jiān)處工會小組榮獲省”。稱號。先進職工小家”。
　　二、加強經(jīng)費管理。八項規(guī)定”。八不準”。一支筆”。2020年度被省直機關(guān)工會精神工作規(guī)劃化建設(shè)考核C級單位。成立民主管理小組、生活福利小組、評議監(jiān)督小組，通過民主決策投票推薦職工生日以及春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日慰問品種。加強會籍管理，重新采集會員信息，確認工會會員會籍，完善會費收繳工作，發(fā)放節(jié)日慰問物品，享受會員福利待遇。運用局機關(guān)OA網(wǎng)組織全員學(xué)習(xí)《福建生態(tài)文明建設(shè)學(xué)習(xí)問答》。二是開展談心活動。每月下支部”。三是樹典型促發(fā)展。消委會段建平同志榮獲省五一勞動獎?wù)?。?yōu)秀工會工作者”。四是助推婦女干部創(chuàng)先爭優(yōu)?！薄Ｕ叻ㄒ?guī)處榮獲省婦聯(lián)省巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予的”。政策法規(guī)處李曉慧同志榮獲福建省三八紅旗手榮譽稱號。開展無償獻血志愿活動，共29名干部職