20xx年xx鄉(xiāng)工會工作總結-在線瀏覽
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【正文】 x 鄉(xiāng)工會 2021年 12 月 14 日 第二篇：鄉(xiāng)工會工作總結 圍繞中心發(fā)揮職能推動工會工作再上新水平 各位代表、同志們： 今天，我們召開全鄉(xiāng)總工會第二次代表大會。 過去五年工作的回顧 自我鄉(xiāng)第一屆工會成立以來，鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和縣總工會的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，本著“求真務實、凝聚人心、團結拼搏、開拓創(chuàng)新”的精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，全面履行工會工作各項社會職能，調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，立足實際，開拓進取，突出維護職工合法權益的基本職責，在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了重要作用，使工會工作 呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。 鄉(xiāng)工會始終把職工教育作為一項日常工作來抓，加強干部職工的政治學習、提高干部職工的思想理論素養(yǎng)、推進干部職工的思想作風建設、增強職工在工作中的預見性和創(chuàng)新能力。鄉(xiāng)工會和各基層工會組織始終把學習作為一項重要工作，積極開展“學習型” 1 化《勞動法》、《勞動合同法》以及《社會保險法》等涉及民生和職工權益的法律法規(guī)的學習宣傳，采取切實有效的措施推動貫徹落實，使職工的合 法權益真正落到實處。為此，鄉(xiāng)工會將職工維權工作納入職工管理中，逐步建立了規(guī)范有序、公正合理、合作互利的新型勞動關系。鄉(xiāng)工會以《中華人民共和國勞動法》和相關政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項勞動標準。鄉(xiāng)工會按照市、縣總工會開展非公企業(yè)“兩個普遍”百日集中行動 的要求和目標任務，扎實開展工作，切實推進基層工會組織發(fā)揮作用。嚴格按照胡錦濤總書記“哪里有職工，哪里就要建工會”的指示精神，堅持一手抓組建，一手抓規(guī)范，扎實開展“廣普查、深組建、全覆蓋”和非公企業(yè)集中建會行動，不斷鞏固基層工會組織建設成果，努力發(fā)揮組織作用，繼續(xù)加強工會組建工作。 三、切實關愛職工生活，著力構建職工“溫馨之家” 工會是全體會員自己的家，工會要關心職工的利益，并把他們的利益放在首位。我們采取職工申報、摸底調查、工會核實的方法，建立困難職工檔案 52 份，為慰問特困職工和送溫暖活動的順利開展夯實了基礎。在每年元旦、春節(jié)及春耕來臨之際，為積極協(xié)助黨和政府解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分發(fā)揮工會組織在推動保障和改善民生、促進社會和諧中的作用，鄉(xiāng)工會堅持深入基層、深入職工進行認真細致的調查摸底，全面掌握職工的生活狀況，積圾向政府反饋意見，及時把黨和政府的關懷送到困難職工家中，確保了困難職工在節(jié)日期間的正常生活。繼續(xù)開展“ 金秋助學”活動， 8 月份，鄉(xiāng)工會籌集資金10000元，為 10 名困難學子帶去了溫暖，幫他們圓了大學夢。鄉(xiāng)工會通過召開職工代表大會，廣泛聽取職工的意見和建議，并對職工提出的問題和產(chǎn)生疑問的 5 （一）規(guī)范和完善工會各項制度。 （二）成立職工之家，創(chuàng)建“合格職工之家”。每年訂閱圖書報刊方便會員學習，工作之余，又能當作休閑娛樂場所。 （三）積極開展“獻愛心”捐款活動。 2021 年汶川地震災情深深牽動著全體職工的心，工會會員積極開展募捐活動，多次向災區(qū)捐款，全鄉(xiāng)工會組織累計為災區(qū)捐獻物資價值達到 2 萬余元， 發(fā)揚了“一方有難，八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德。在這里，我代表南壩鄉(xiāng)第一屆工會委員會，向多年來一直支持工會工作的領導、全體會員表示真誠的感謝！ 本屆工會工作取得了一定成績，但是，我們的工作仍存在一些不容忽視的問題，離上級組織的要求和職工群眾的期盼還有一定差距。通過多種多樣的學習活動，創(chuàng)造良好學習環(huán)境，進一步提高會員政治業(yè)務素質。 （一）依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。 （二）依法推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機制。 （三）加強 企業(yè)工會工作。進一步加強新工會班子建設，造就一支學習型、服務型、創(chuàng)新型工會干部隊伍。進一步加強工會作風建設，強化群眾意識，多為職工辦好事、做實事、解難事，真正成為職工的貼心人。不斷完善工會內部規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項制度，積極拓展籌集資金，加強經(jīng)費審查工作，建立財務監(jiān)督制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費，公開財務收支情況。 認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，深入調查研究，徹底摸清底數(shù)。 建立健全了工會各項規(guī)章制度，各項工作活動進行了歸檔，并將各項制度上墻，成立 了勞動爭議調解組和勞動安全監(jiān)督組，使工會工作制度化，規(guī)范化。今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調解和勞動安全監(jiān)督的職能作用。組織發(fā)動干部職工對困難干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真
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