3金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法-在線瀏覽
2024-08-27 02:31本頁(yè)面
【正文】 上（其中金融從業(yè) 3 年以上）； 擔(dān) XX 縣區(qū)（市）聯(lián)社理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、主任、副主任，應(yīng)具備中專以上（包括中專）學(xué)歷，金融從業(yè) 6 年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作 9 年以上（其中金融從業(yè) 3 年以上）； 擔(dān)任城鄉(xiāng)信用社理事長(zhǎng)、主任，應(yīng)具備高中、中專以上 （包括高中、中專）學(xué)歷，金融從業(yè) 6 年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作 9 年以上（其中金融從業(yè) 3 年以上）。 擔(dān)任境外中資銀行類機(jī)構(gòu)總代表、首席代表，應(yīng)具備本科以上（包括本科）學(xué)歷，金融從業(yè) 6 年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作 9 年以上，能較熟練地運(yùn)用一門與所任職務(wù)相適應(yīng)的 外語(yǔ)。 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 第九條對(duì)確屬工作需要，但不完全符合第八條要求的金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理職務(wù)的擬任人，如具備擬任職務(wù)所需的專業(yè)技能，中國(guó)人民銀行可根據(jù)具體情況個(gè)案審核。 對(duì)擔(dān)任國(guó)家派駐金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)，其任職資格依據(jù)《國(guó)有重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì)暫行條例》確定。 對(duì)金融資產(chǎn)管理公司高級(jí)管理人員的備案范圍，比照國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行辦理。 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 對(duì)住房?jī)?chǔ)蓄銀行高級(jí)管理人員的備案范圍，比照股份制商業(yè)銀行辦理。 （四）城鄉(xiāng)信用社縣（市）聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)，城鄉(xiāng)信用社副理事長(zhǎng)和副主任。 （六）中國(guó)人民銀行認(rèn)為需要備案的其他高級(jí)管理人員。 第十二條金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)臨時(shí)主持工作超過(guò)三個(gè)月的副職，應(yīng)按正職任職資格審核程序和條件報(bào)中國(guó)人民銀行備案。 第十四條金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員未經(jīng)國(guó)家有權(quán)部門批準(zhǔn)，不得在黨政機(jī)關(guān)任職，不得兼 任其他企事業(yè)單位的高級(jí)管理人員，不得從事除本職工作以外的任何以營(yíng)利為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 （一）中國(guó)人民銀行總行負(fù)責(zé)審核或取消以下金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格： ； ； ； ； 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) ； 、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司和金融租賃公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)； 。 （三）中國(guó)人民銀行中心支行負(fù)責(zé)審核或取消以下金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格： （不包括二級(jí)分行）； （不包括二級(jí)分行）； （不包括分行、直屬支行）分支機(jī)構(gòu)； ； 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) （市）聯(lián)社、農(nóng)村信用社縣（ 市）聯(lián)社； 。 （四）中國(guó)人民銀行支行負(fù)責(zé)審核或取消農(nóng)村信用社高級(jí)管理人員任職資格；初審城市信用社及其 縣（市）聯(lián)社、農(nóng)村信用社縣（市）聯(lián)社的高級(jí)管理人員任職資格，報(bào)中心支行審核。 對(duì)本辦法 第九條規(guī)定需要進(jìn)行個(gè)案審核的高級(jí)管理人員任職資格，經(jīng)中國(guó)人民銀行監(jiān)管行初審后，報(bào)上一級(jí)行審核。申報(bào)材料應(yīng)一式三份，包括： （一）對(duì)擬任人進(jìn)行任職資格審核的請(qǐng)示； （二）任職資格申請(qǐng)表（由中國(guó)人民銀行統(tǒng)一印制）； （三）對(duì)擬任人品行、業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作業(yè)績(jī)等方面的綜合鑒定； 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) （四）擬任 人身份證件復(fù)印件； （五）擬任人國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷證明復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)證明復(fù)印件； （六）中國(guó)人民銀行要求的其他資料。 對(duì)需要初審的，任免機(jī)構(gòu)應(yīng)先向承擔(dān)任職資格初審責(zé)任的中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)提交以上書(shū)面材料（一式三份）。 第十七條對(duì)適用核準(zhǔn)制的擬任人，中國(guó)人民銀行審核行在接到任職資格申請(qǐng)表等書(shū)面材料后，應(yīng)在 5 個(gè)工作日內(nèi)完成資料完整性審查， 5 個(gè)工作日內(nèi)無(wú)異議，視為申報(bào)資料完整 。對(duì)未通過(guò)任職資格審核的擬任人，中國(guó)人民銀行應(yīng)及時(shí)向申報(bào)機(jī)構(gòu)發(fā)出《任職資格否決通知書(shū)》。 中國(guó)人民銀行對(duì)適用于核準(zhǔn)制的擬任人進(jìn)行談話，應(yīng)安排相應(yīng)的人員。 第 12 頁(yè) 共 17 頁(yè) 報(bào)備材 料應(yīng)一式三份，包括： （一）任職資格備案表（由中國(guó)人民銀行統(tǒng)一印制）； （二）擬任人身份證件復(fù)印件； （三）擬任人國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷證明復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)證明復(fù)印件； （四）中國(guó)人民銀行要求的其他
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