3金融機(jī)構(gòu)倫理行為的實(shí)證詮釋-在線瀏覽
2024-08-27 02:17本頁面
【正文】 依序?yàn)?“ 非常不同意 ” 代表 1分、 “ 不同意 ” 代表 2分、 “ 普通 ”代表 3分、 “ 同意 ” 代表 4分、 “ 非常同意 ” 代表 5 分。有關(guān)本研究授信人員之特征如下：在金融機(jī)構(gòu)的類別方面，以民營銀行為最多，約占總樣本數(shù)之 %，其次為信合社的 %，最少為農(nóng)會(huì)的 %。在工作年資方面， 4 年以下的人數(shù)有 %，以上的有 %。在公司所擔(dān)任的職位方面，有將近 %的員工為一般授信人員， 其次 %為基層主管，最少為 %為高層主管 。 本研究主要采用結(jié)構(gòu)方程模型分析，并運(yùn)用 lisrel 軟件來進(jìn)行分析。圖 2 中，以箭號(hào)來表示理論建構(gòu)（潛在變項(xiàng)）之間的關(guān)系。圓圈符號(hào)為潛在變量：態(tài)度、主觀規(guī)范、知覺行為控制、行為意向及行為等五項(xiàng)是本模式之核心概念，須藉由觀察變項(xiàng)（方形之概念），共 16項(xiàng)變 量，來間接衡量得知。 主觀規(guī)范與行為意向的 gamma 系數(shù)為 ， t 值為 ，達(dá) 的顯著水準(zhǔn)，所以可以推論其假設(shè)成立，即授信人員的 第 4 頁 共 7 頁 “ 主觀規(guī)范 ” 對(duì)于是否遵行倫理規(guī)范的 ’ 行為意向 ’ 具有顯著的影響。 知覺行為控制與行為的 gamma系數(shù)為 ， t值為 ，未達(dá) 的顯著水準(zhǔn)，所以可以推論其假設(shè)未成立，即授信人員的 “ 知覺行為控制 ” 對(duì)于是否遵守倫理規(guī)范的 “ 行為 ” 并未有顯著的影響。 在整體衡量模式與資料的適配度方面，若 x2 值顯示出來并不顯著，表示模式與資料間的配適度良好。因此，除了以 x2檢驗(yàn)外，應(yīng)配合適配度指數(shù)、調(diào)整后適配度指數(shù)、殘差均方根、x2值比率等作為衡量的因素?？赡芤?yàn)槌闃诱`差或因 x2 值會(huì)隨著樣本人數(shù)而波動(dòng)導(dǎo)致模式拒絕假設(shè) 第 5 頁 共 7 頁 （ bentleramp。所以，另外參考因素結(jié)果得知、 、
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1