3基層統(tǒng)計工作存在的問題及思考-在線瀏覽
2024-08-26 19:32本頁面
【正文】 而經(jīng)費落實的多少又與黨政領(lǐng)導(dǎo)對這項統(tǒng)計工作的認(rèn)識多少息息相關(guān)。 （二）統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平與工作要求的不匹配，直接影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是我們整個統(tǒng)計工作的開始，他是我們統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)和根本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞將直接關(guān)系到我們整個統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高與低。由 此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員在工作中往往熱情不高，從事這項工作的積極性與主動性很差，很少有人認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和鉆研調(diào)研技能。二是工作人員不適應(yīng)新時期工作的要求，隊伍戰(zhàn)斗力不強。對于統(tǒng)計隊伍，由于受統(tǒng)計管理體制和統(tǒng)計工作環(huán)境的限制，統(tǒng)計人員因業(yè)務(wù)工作出色而被提拔 到領(lǐng)導(dǎo)崗位的很少，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的現(xiàn)象比比皆是，這勢必挫傷統(tǒng)計人員的工作積極性和進取心，造成整個統(tǒng)計隊伍戰(zhàn)斗力不強。主要表現(xiàn)在：一是受傳統(tǒng)政績觀的影響，部分地方領(lǐng)導(dǎo)急功近利、好大喜功，而縣鄉(xiāng)統(tǒng)計由于受地方的領(lǐng)導(dǎo)，不得不服從當(dāng)?shù)卣墓芾?，由此，便不得不做出一些違反統(tǒng)計職業(yè)道德的事情，人為的調(diào)整統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以滿足某些領(lǐng)導(dǎo)的需求。而同時，一些地方為了追求經(jīng)濟發(fā)展速度，千方百計地將一些沒有達到標(biāo)準(zhǔn)或勉強達到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)納入規(guī)模統(tǒng)計范圍，根本談不上依法統(tǒng)計和依法監(jiān)督。對于個體戶，《統(tǒng)計法》更是一紙空文，對于不愿配合調(diào)查和有意瞞報的個體戶，《統(tǒng)計法》也只能 是形同虛設(shè)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我們所面對的統(tǒng)計對象已發(fā)生了巨大變化，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計面對的已不再是 “ 三級所有，隊為基礎(chǔ) ” 的核算體制，工業(yè)、貿(mào)易統(tǒng)計面對的也不再是清一色的國有、集體單位，而變成了成千上萬的私有企業(yè)和個體戶，全面統(tǒng)計已失去了賴以生存的核算基礎(chǔ)，但現(xiàn)行的統(tǒng)計仍以全面統(tǒng)計為主，雖然提倡抽樣調(diào)查，但到了縣鄉(xiāng)一級，往往由于經(jīng)費不足、人手不夠等種種原因而隨意應(yīng)付了事，即使搞了也是極不規(guī)范。 （五）統(tǒng)計管理體制不理順，不能做到依法統(tǒng)計，更難以保持其獨立性。業(yè)務(wù)由上級統(tǒng)計機構(gòu)分管，人員上由當(dāng)?shù)厝耸虏块T負(fù)責(zé)，而經(jīng)費又有當(dāng)?shù)刎斦块T把關(guān)，由于事權(quán)與財權(quán)、人權(quán)的分離，造成相互之間互相脫節(jié)。管人的只強調(diào)人員的安置數(shù) 量，不問其素質(zhì)水平與
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