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3國(guó)有企業(yè)某年黨建設(shè)工作要點(diǎn)-在線瀏覽

2024-08-26 18:18本頁(yè)面
  

【正文】 頁(yè) 策部署在公司落實(shí)落細(xì)的作用。圍繞建立不忘初心,牢記使命的制度鞏固和深化主題教育成果,把當(dāng)下改和長(zhǎng)久立結(jié)合起來(lái),持續(xù)推進(jìn)主題教育整改落實(shí),做好制度廢改立工作。 。劃撥抗擊疫情專項(xiàng)黨費(fèi),支持疫情防控工作。 視反饋意見(jiàn)整改工作。 二、堅(jiān)持圍繞中心、凝神聚力,提升思想教育滲透力 國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)走身走實(shí)、入腦入心。要堅(jiān)持不懈的強(qiáng)化理論武裝,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,自覺(jué)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選、知識(shí)競(jìng)賽和隨機(jī)提問(wèn)等方式,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心入行。以落實(shí)省委巡視意識(shí)形態(tài)專 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 項(xiàng)巡察反饋意見(jiàn)為契機(jī),壓實(shí)黨委主體責(zé)任,每半年專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作,建立意識(shí)形態(tài)問(wèn)題季度分析研判機(jī)制,抓好黨員干部意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn),加強(qiáng)與黨外知識(shí)分子的聯(lián)系溝通,推動(dòng)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨委班子的責(zé)任意識(shí),明確各 級(jí)黨組織書(shū)記是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,班子成員一崗雙責(zé)。 。 。抓好公司宣傳櫥窗、展板的實(shí)時(shí)更新工作。 。弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,探索開(kāi)展職工經(jīng)典誦讀活動(dòng)。 。 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 三、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃,提升干部人才統(tǒng)籌力 。制定干部綜合考核管理辦法,進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用,改進(jìn)考核方式方法,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng) 造性,推動(dòng)樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,修訂 x 管理辦法,規(guī)范黨員檔案和干部人事檔案管理。結(jié)合上年度三項(xiàng)制度改革后機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置、部門職責(zé)分工、薪酬績(jī)效職位等辦法制度執(zhí)行落地情況,改革績(jī)效評(píng)價(jià)考核制度,以市場(chǎng)化為導(dǎo)向,進(jìn)一步完善干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的人事、勞動(dòng)和分配機(jī)制,探索采用員工跟投、任期激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等方式, 更好發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)作用 。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 。明確人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向與目標(biāo),優(yōu)化干部職工知識(shí)結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化干部管理能力提升,提高干部把握大局能力,多手段提升梯隊(duì)干部履職能力,打造公司經(jīng)營(yíng)管理的主力軍。調(diào)整薪酬分配機(jī)制,以待遇留人 。 四、堅(jiān)持強(qiáng)化主責(zé)、強(qiáng)基固本,提升基層組織組織力 。堅(jiān)持黨委成員聯(lián)系服務(wù)支部和黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作制度,落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活的制度,以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活,密切黨群干群關(guān)系。適時(shí)優(yōu)化支部設(shè)置和支委配 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 備,落實(shí)四同步四對(duì)接,堅(jiān)持在新設(shè)立子公司同步設(shè)立黨的組織、同步謀劃黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)制度,加強(qiáng)政治吸納和入黨積極分子的教 育培養(yǎng)工作,優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,做好黨員發(fā)展工作。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例》和《 x 支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,持續(xù)深入開(kāi)展支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),要通過(guò)優(yōu)化組織設(shè)置、配備黨務(wù)干部、加強(qiáng)分類指導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督管理,指導(dǎo)作為省管企業(yè)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)的 x 支部 x,進(jìn)一步拉高標(biāo)桿、創(chuàng)新載體、優(yōu)化提升,創(chuàng)造可學(xué)、能學(xué)、易推廣的工作經(jīng)驗(yàn) 。推動(dòng)黨支部擔(dān)負(fù)好直接
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