3國(guó)有企業(yè)某年黨建設(shè)工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-08-26 18:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃，提升干部人才統(tǒng)籌力 。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，落實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔要求，修訂干部選拔任用管理辦法，規(guī)范干部選拔任用程序，通過(guò)組織選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招聘等相結(jié)合的方式，細(xì)化干部考察流程，選配好公司本部中層管理人員及下屬子公司班子成員，把好用人關(guān) 。制定干部綜合考核管理辦法，進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，改進(jìn)考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng) 造性，推動(dòng)樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)出國(guó)（境）管理辦法，抓好出國(guó)（境）審批備案及證照管理 。做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，修訂 x 管理辦法，規(guī)范黨員檔案和干部人事檔案管理。 。結(jié)合上年度三項(xiàng)制度改革后機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置、部門(mén)職責(zé)分工、薪酬績(jī)效職位等辦法制度執(zhí)行落地情況，改革績(jī)效評(píng)價(jià)考核制度，以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，進(jìn)一步完善干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的人事、勞動(dòng)和分配機(jī)制，探索采用員工跟投、任期激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等方式， 更好發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)作用 。根據(jù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需要，優(yōu)化職位晉升制度和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，優(yōu)化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 。充分發(fā)揮黨委對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，加大 x 等一線(xiàn)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)干部引進(jìn)力度，拓寬人才引進(jìn)渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭推薦、定向挖掘等方式，充實(shí)公司干部人才隊(duì)伍。明確人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向與目標(biāo)，優(yōu)化干部職工知識(shí)結(jié)構(gòu)。樹(shù)立市場(chǎng)化思維，實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)，規(guī)范選拔條件、培養(yǎng)載體、晉升退出機(jī)制 ，為企業(yè)發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力，打造源源不斷的后備軍 。強(qiáng)化干部管理能力提升，提高干部把握大局能力，多手段提升梯隊(duì)干部履職能力，打造公司經(jīng)營(yíng)管理的主力軍。針對(duì)人才流失問(wèn)題，圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，以事業(yè)留人 。調(diào)整薪酬分配機(jī)制，以待遇留人 。落實(shí)談心談話(huà)制度，以感情留人。 四、堅(jiān)持強(qiáng)化主責(zé)、強(qiáng)基固本，提升基層組織組織力 。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)黨支部三會(huì)一課、主題黨日、談心談話(huà)、組織生活會(huì)等制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度真正落實(shí)落細(xì)，指導(dǎo)支部加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持黨委成員聯(lián)系服務(wù)支部和黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活的制度，以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活，密切黨群干群關(guān)系。黨委成員和支部書(shū)記要堅(jiān)持帶頭上黨課，用好用活主題黨日，推進(jìn)重溫入黨誓詞、入黨志愿書(shū)及黨員過(guò)政治生日等政治儀式經(jīng)常化。適時(shí)優(yōu)化支部設(shè)置和支委配 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 備，落實(shí)四同步四對(duì)接，堅(jiān)持在新設(shè)立子公司同步設(shè)立黨的組織、同步謀劃黨建工作。按規(guī)定劃撥黨建工作經(jīng)費(fèi)，教育引導(dǎo)黨員主動(dòng)按月足額交納黨費(fèi)，做好黨費(fèi)和黨建工作經(jīng)費(fèi)的管理使用工作。嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)制度，加強(qiáng)政治吸納和入黨積極分子的教 育培養(yǎng)工作，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，做好黨員發(fā)展工作。 。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例》和《 x 支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，持續(xù)深入開(kāi)展支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，要通過(guò)優(yōu)化組織設(shè)置、配備黨務(wù)干部、加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督管理，指導(dǎo)作為省管企業(yè)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)的 x 支部 x
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