3關于干部人事檔案管理工作總結報告-在線瀏覽
2024-08-26 15:02本頁面
【正文】 這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。 在干部檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。按照干部人事檔案收集制度、 第 3 頁 共 9 頁 鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù)，限時歸還，不得擅自轉借他人。 五、干部人事檔案工作中存在的問題 我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應 充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平。 通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調研，并就此提出解決問題的思路及對策。 一、提高認識、加強領導。在縣鄉(xiāng)領導班子換 屆工作中，縣委組織部及時安排了檔案查閱負責人，落實具體工作，配合干部任前檔案審核工作，促進干部檔案在換屆工作中充分發(fā)揮作用。 二、嚴格制度，強化管理，建立健全有關規(guī)章制度。另外，檔案借查閱工作安排專門工作人員負責，確保借查閱工作的順利進行。 開發(fā)檔案信息資源，為干部換屆服務是檔案工作的主題。在軟件設施上，進行了檔案檢索、統(tǒng)計、編目等工作，制作規(guī)范的案卷目錄，卷內(nèi)文件目錄等檢索工具，加快檔案目錄檢索的速度，提高了檔案技術的現(xiàn)代化水平。 第三篇：干部人事檔案管理工作總結 干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實意義。我們的主要做法是： 一、健全制度，強化管理，推進干部檔案管理整體達標升級。近幾年來，我 第 6 頁 共 9 頁 們按照全省推行干部檔案目標管理的總體要求，堅持早起步、高標準的原則，確定了市委組織部先
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