3關(guān)于我市衛(wèi)生教育人才隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-26 14:48本頁(yè)面
【正文】 工程 ” 列入十五項(xiàng)重大人才培養(yǎng)工程。 （二）招賢納才，不斷充實(shí)人才隊(duì)伍 為引進(jìn)衛(wèi)生教育領(lǐng)域緊缺急需的人才，每年編制發(fā) 布《 xx市緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》，享受引進(jìn)人才的相關(guān)政策。全市教育系統(tǒng)采取公開招聘教師 1676人，市屬大、中專學(xué)（院）校采取公開招聘教師 214 人。如 xx 市政府投資 950 萬元，在 6 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建了 180 套教師周轉(zhuǎn)房，改善了農(nóng)村教師的居住條件，有效穩(wěn)定教師隊(duì)伍。 （三）加強(qiáng)培訓(xùn)，注重提高人才素質(zhì) 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 20242024 年，全市完成全科醫(yī)師各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù) 612 人次。連續(xù) 7年開展在崗注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生免費(fèi)規(guī)范培訓(xùn)，有 916 名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷教育工作。 20242024 年，全市參加國(guó)家培訓(xùn)與省級(jí)培訓(xùn)的教師人數(shù)共計(jì) 4561 人，市級(jí)中小學(xué)教師全員培訓(xùn) 24709 人次。 全面實(shí)行城鄉(xiāng)教師 “ 定期交流 ” ，建立城鄉(xiāng)中小學(xué)結(jié)對(duì)子幫扶、 XX 縣區(qū)教師到農(nóng)村 “ 支教 ” 服務(wù)、農(nóng)村教師到 XX 縣區(qū) “ 跟班學(xué)習(xí) ” 等工作機(jī)制。組織申報(bào)國(guó)家和省高層次人才津貼項(xiàng)目，目前衛(wèi)生系統(tǒng)享受國(guó)務(wù)院特貼 5 人、省高層次人才生活津貼 8 人、市政府津貼 39 人；教育系統(tǒng)享受國(guó)務(wù)院特貼 6人、省高層次人才生活津貼 36 人、市政府津貼 69 人。 2024 年、 2024 年，各評(píng)選 100 名享受政府特殊津貼的優(yōu)秀教師，并給予每月 300 元獎(jiǎng)勵(lì)津貼。 （一）人才隊(duì)伍總量不足，結(jié)構(gòu)不合理 目前，我市衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足，直接影響衛(wèi)生公共服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。 xx 市衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制為 1766 名，在編人數(shù) 1066 人，缺編 700 人。 xx 縣基層衛(wèi)生院人員編制 209名，在編僅 110 人，大量使用臨時(shí)人員。 xx 市小學(xué)缺編 119 人， XX 縣區(qū)幼兒園缺編 89人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園缺編 218 人。農(nóng)村中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科教師大多富余，而化學(xué)、地理、歷史、生物等學(xué)科教師大多缺員；小學(xué)缺音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)科教師。招聘會(huì)上我市攤位往往缺乏吸引力。 xx 縣醫(yī)院已 20 多年沒有招進(jìn)一名醫(yī)學(xué)院校本科生。衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人才，由于省上招考目錄不全，有的目錄脫離實(shí)際，與畢業(yè)生學(xué)習(xí)專業(yè)不符，基層急需人才遭遇拒之報(bào)考門外的情況。 （三）待遇普遍低，人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重 我市衛(wèi)生教育系統(tǒng)工資待遇同經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市相比差距加大，人才環(huán)境不盡人意。同時(shí)，近年來，各地尤其是沿海地區(qū)紛紛出臺(tái)強(qiáng)有力的人才政策來爭(zhēng)奪各類人才，加速了山區(qū)中、高級(jí)人才的流失。我市一些醫(yī)療單位從江西、湖北等地招聘的外地畢業(yè)生，一旦考取執(zhí)業(yè)資格，便想方設(shè)法跳槽到外地工作。農(nóng)村基層教師點(diǎn)多面廣，教師周轉(zhuǎn)房問題長(zhǎng)期沒有解決，多數(shù)教師居住條件還不如寄宿學(xué)生。 （四）隊(duì)伍老化，事業(yè)發(fā)展 乏力 一是村醫(yī)普遍老齡化，隊(duì)伍萎縮、后繼無人現(xiàn)象十分突出。建甌、建陽鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡超過 70 歲的分別有 18 人、 12 人。如 xx 縣小學(xué)教師的平均年齡達(dá) 47 周歲。有的農(nóng)村中小學(xué)教師平均年齡超過 50 歲。 三、幾點(diǎn)建議 （一）增強(qiáng)緊 迫感，為綠色發(fā)展提供衛(wèi)生教育人才保證
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