3關(guān)于人力資源工作的幾點體會和建議-在線瀏覽
2024-08-17 23:07本頁面
【正文】 人下限指標應(yīng)配人員編制 126 人；保健院《 XX 市衛(wèi)生資源配置標準》每千人配置 人下限指標應(yīng)配人員編制 108 人；衛(wèi)生監(jiān)督所《衛(wèi)生部關(guān)于切實落實監(jiān)管職責(zé)進一步加強食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作的意見》規(guī)定每萬名常住人口配備 人標準應(yīng)配人員編制75 人；基層單位按照《 XX 市衛(wèi)生資源配置標準》每千人配置 人指標應(yīng)配人員編制 1300 人。 第 2 頁 共 3 頁 建議： 為適應(yīng)醫(yī)改工作的要求和工作任務(wù)的有效落實，按照衛(wèi)生資源配置標準和要求，增加核定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的編制數(shù)量。 二是人員結(jié)構(gòu)不合理。 建議。適時調(diào)整招錄方式，考試招聘不分具體招聘單位報名，考生根
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