【摘要】通往世界級(jí)卓越質(zhì)量之路——中國(guó)企業(yè)如何用“零缺陷”挖掘管理背后的利潤(rùn)2023年,“中國(guó)制造”在世界范圍內(nèi)遭遇嚴(yán)重的質(zhì)量詬病,利潤(rùn)持續(xù)攤薄。質(zhì)量管理,事關(guān)企業(yè)的生存能力和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。微利時(shí)代,企業(yè)如何通過(guò)質(zhì)量管理,在企業(yè)內(nèi)部賺取利潤(rùn)?
2025-03-30 22:49
【摘要】?了解產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的規(guī)律?掌握統(tǒng)計(jì)受控與過(guò)程受控的特點(diǎn)?掌握過(guò)程能力指數(shù)的概念和計(jì)算方法?掌握各種情況下不合格品率的計(jì)算方法?掌握控制圖控制界限的確定及作圖方法一、產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)性規(guī)律任何一個(gè)過(guò)程所生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品,其質(zhì)量特性值總是存在著一定差異,這種客觀差異稱為產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)性(質(zhì)量
2025-02-17 20:51
【摘要】項(xiàng)目質(zhì)量管理中山大學(xué)關(guān)于質(zhì)量手機(jī)質(zhì)量?哪個(gè)品牌質(zhì)量最好??質(zhì)量有哪些指標(biāo)?質(zhì)量:不能砸核桃的手機(jī)不是好錘子能砸才代表質(zhì)量嗎?軟件質(zhì)量?哪款質(zhì)量更好??質(zhì)量指標(biāo)有哪些?汽車(chē)質(zhì)量?哪款汽車(chē)質(zhì)量更好??質(zhì)量有哪些指標(biāo)?質(zhì)量的定義?實(shí)體:
2025-03-25 14:12
【摘要】跨國(guó)公司跨文化培訓(xùn)國(guó)際化展望隨想?你了解你的異國(guó)同事嗎??你了解你的異國(guó)客戶嗎??如何有效的傳遞思想?知識(shí)的兩重屬性:自然屬性與社會(huì)屬性?了解從文化開(kāi)始道不盡跨文化?當(dāng)羅馬帝國(guó)遇見(jiàn)秦漢王朝?當(dāng)盧浮宮遇見(jiàn)紫禁城?當(dāng)莎士比亞遇見(jiàn)曹雪芹?......?因遇見(jiàn)而
2025-04-09 12:25
【摘要】500強(qiáng)企業(yè)管理表格組織機(jī)構(gòu)管理表格目錄本文檔共分兩節(jié)第一節(jié)一、183。管理人員升遷計(jì)劃表二、183。管理人才儲(chǔ)備三、183。部門(mén)決策權(quán)一覽表四、183。財(cái)務(wù)決策權(quán)一覽表表五、183。人事決策權(quán)一覽表六、18
2025-03-01 00:52
【摘要】世界品牌風(fēng)采戰(zhàn)略管理案例分析世界品牌實(shí)驗(yàn)室,是一家國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)性的品牌研究機(jī)構(gòu),總部在美國(guó)紐約,由1999年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、“歐元之父”羅伯特?蒙代爾(RobertMundell)教授擔(dān)任主席。致力于品牌評(píng)估、品牌傳播和品牌管理,其專(zhuān)家和顧問(wèn)來(lái)自哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、麻省理工學(xué)院、牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)等世界頂級(jí)學(xué)府,其研究成
2025-04-09 12:26
【摘要】學(xué)以致用經(jīng)世濟(jì)民項(xiàng)兵博士/教授(010)8518-0388新洋務(wù):打造世界級(jí)企業(yè)的新思維1學(xué)以致用經(jīng)世濟(jì)民?管理“四段”論?中國(guó)經(jīng)濟(jì)下一輪發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)?中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?“新洋務(wù)”:新視野/新思維/新對(duì)策?幾點(diǎn)建議大綱2學(xué)以
2025-04-11 10:24
【摘要】序?大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問(wèn)候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠(chéng)的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂(lè)趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會(huì)生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護(hù)公共秩序、遵守社會(huì)公德的一個(gè)準(zhǔn)則,通過(guò)自律不斷地提高個(gè)人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會(huì)公德的維護(hù)者。?
2025-04-09 12:40
【摘要】管理論壇議題?中國(guó)頂尖企業(yè)與世界級(jí)企業(yè)的差距–主講人:項(xiàng)兵教授(長(zhǎng)江商學(xué)院院長(zhǎng))?企業(yè)戰(zhàn)略的傳承與控制–主講人:齊大慶教授(長(zhǎng)江EMBA/EDP主任)?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的中國(guó)企業(yè)-機(jī)遇與挑戰(zhàn)–主講人:曾鳴教授(長(zhǎng)江商學(xué)院)中國(guó)頂尖企業(yè)與世界級(jí)企業(yè)的差距?主講人:項(xiàng)兵博士/教授
2025-02-15 09:25
【摘要】12?GE管理方法的總體框架?GE管理方法的基本理念及其應(yīng)用?GE管理方法的基本機(jī)制及其運(yùn)作?GE管理方法的主要工具和手段?SessionI戰(zhàn)略策劃?SessionII財(cái)務(wù)管理?SessionC人力資源管理?Workout群策群力?6Sigma質(zhì)
2025-04-09 12:33
【摘要】駐馬店市中心醫(yī)院檢驗(yàn)科邱衛(wèi)強(qiáng)第1部分分析前的質(zhì)量管理大量研究資料表明,檢驗(yàn)誤差的60%~80%是由于檢驗(yàn)前的各種原因引起,因此,分析前質(zhì)量管理是提高儀器分析質(zhì)量的主要保證。真空采血管管材質(zhì)量與檢驗(yàn)質(zhì)量保證真空采血管的主要構(gòu)建為管子、帽蓋、管子內(nèi)涂層、分
2025-04-05 16:14
【摘要】序?大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問(wèn)候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠(chéng)的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂(lè)趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會(huì)生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護(hù)公共秩序、遵守社會(huì)公德的一個(gè)準(zhǔn)則,通過(guò)自律不斷地提高個(gè)人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會(huì)公德的維護(hù)者。?“客戶
【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)管理工具精選?通用管理工具2目標(biāo)管理?應(yīng)用典范:通用電氣?應(yīng)用時(shí)機(jī):適用于企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的管理,尤其針對(duì)具體項(xiàng)目的管理。3目標(biāo)管理?目標(biāo)設(shè)立?過(guò)程督導(dǎo)?總結(jié)評(píng)價(jià)?目標(biāo)必須有一定的彈性?目標(biāo)設(shè)立過(guò)程的前期咨詢和實(shí)施過(guò)程中的咨詢一定要充分?是否有效
【摘要】1從專(zhuān)業(yè)人員走向管理世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)課程2第一天:管理初步3/74從專(zhuān)業(yè)人員到管理高手的成功實(shí)例v世界首富比爾·蓋茨——軟件開(kāi)發(fā)員出身n今天的比爾,不但是一個(gè)一流的編程高手,同時(shí)還是一個(gè)一流的管理專(zhuān)家,他管理著一個(gè)龐大的電腦王國(guó)。v企業(yè)管理大師杰克·韋爾奇——電氣工程師出身n他原來(lái)也只不過(guò)是一個(gè)工程師,后來(lái)
2025-02-13 18:40
【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)管理的精華??一、變革“窮則變,變則通,通則久”。當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變,商海之爭(zhēng)甚于戰(zhàn)爭(zhēng),如何能使自己立于行業(yè)之首,永保不敗,是各商家絞盡腦汁探討的主題;不斷修整自己的戰(zhàn)略,順應(yīng)全球形勢(shì)的變化,是世界500強(qiáng)企業(yè)保持迅猛發(fā)展,不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。以不變應(yīng)萬(wàn)變將難以適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展。挑戰(zhàn)是變革的動(dòng)力;和諧是變革的目的。遵循變革原則所做出
2025-06-05 03:27