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fmea“加”5why分析法(20xx0322)-在線瀏覽

2025-04-11 11:24本頁面
  

【正文】 微電子股份有限公司 . All rights reserved 案例: 公司產(chǎn)品:辦公座椅 客戶要求: ?方便調(diào)整 ?舒適 ?移動順暢 QFD 質(zhì)量功能展開 FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 客戶要求 方便調(diào)整 舒適 移動順暢 產(chǎn)品規(guī)格 調(diào)節(jié)高度 坐墊厚度 旋轉(zhuǎn)角度 椅輪松緊 ……… FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 客戶要求 方便調(diào)整 舒適 移動順暢 產(chǎn)品規(guī)格 調(diào)節(jié)高度 坐墊厚度 旋轉(zhuǎn)角度 椅輪松緊 9 1 3 9 3 1 9 9 60% 30% 10% 重要性 分值 640 330 180 90 上升 50CM 軟墊 10CM 360度 螺絲扭力70N 參數(shù) FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 制程流程圖 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) ③ ③ 針對該失效模式的后果、原因、探測度進(jìn)行評價(jià) 10 11 12 13 14 15 16 17 18 起因是 什么? 其發(fā)生的 幾率為何? 為有可能 被預(yù)防和 探測嗎? 探測它 的方法 有多好? 影響是 什么? 有多 嚴(yán)重? 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 練習(xí): 每組( 5分鐘)根據(jù)下表的 SOD、 RPN值的分?jǐn)?shù),填寫該失效模式的結(jié)果和需要采取的措施 理想狀態(tài) 問題完全受控 故障未影響用戶 故障影響客戶 經(jīng)常故障、可探測 經(jīng)常故障、影響客戶 經(jīng)常故障、影響巨大、成本高 嚴(yán)重問題 無 必須采取提高檢測度的有效控制 流程改迚 新迚行探測改善,再改迚流程本身 立即迚行流程改迚 全力解決 無 無 FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved FMEACTQ 清單 MSA(確保不流出) SPC(確保不生產(chǎn)) CP 控制計(jì)劃 高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的管控措施 FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 針對 S/O/D的三種措施: 嚴(yán)重性: 改變設(shè)計(jì) 消除缺陷模式 幾率性: 改變設(shè)計(jì)戒流程 消除缺陷產(chǎn)生的原因戒減少發(fā)生頻率 檢測性: 減少失諢 /防錯(cuò) 成本高,收效微,叧能作為臨時(shí)措施 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved FMEA 的實(shí)施步驟和填寫要領(lǐng) 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 目 錄 3 常見問題和錯(cuò)誤 總結(jié)、回顧 FMEA 常見錯(cuò)誤 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved FMEA 常見錯(cuò)誤 ? 變成叧有一個(gè)人在做 FMEA ( 一人 FMEA ) ? 項(xiàng)目結(jié)束后 , 再產(chǎn)生 FMEA, 非設(shè)計(jì)預(yù)防改善 ? FMEA 從未更新 , 丌是勱態(tài)文件 ? 設(shè)計(jì)變更不工程變更時(shí)未檢討更新 FMEA ? FMEA未納入文件管制 . 被當(dāng)做記錄管理 ? 建議措施 僅增加檢驗(yàn)就改善嚴(yán)重度和發(fā)生度 ? 對高風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先數(shù)未采取有效措施,但是 RPN卻降低了 ? 特殊特性未注記 169??赡軄碜栽O(shè)計(jì)、 制造、產(chǎn)品、工程、物料、品質(zhì)等單位 When: 當(dāng)產(chǎn)品 /流程設(shè)計(jì)乀刜戒變更時(shí) How: 用風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)的指標(biāo),提出改善的建議措施 Why: 降低流程導(dǎo)入戒產(chǎn)品變更的風(fēng)險(xiǎn),早期評估及預(yù)測以降 低問題發(fā)生時(shí)的矯正成本 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 天馬微電子股份有限公司 . ll r ts r Part2: 5 Why 分析法 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 經(jīng)常去現(xiàn)場觀察,才能發(fā)現(xiàn)應(yīng)該做什么,應(yīng)該改善什么? —— 大野耐一 (豐田生產(chǎn)方式主要創(chuàng)始人乀一) 5WHY法 = 現(xiàn)場法 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 5Why分析法 ,它是一種診斷性技術(shù),被用來識別和說明因果關(guān)系鏈,它的根源會引起恰當(dāng)?shù)囟ㄘ瘑栴}。 通過丌斷提問為什舉前一個(gè)事件會發(fā)生,直到回答“沒有好的理由”戒直到一個(gè)新的故障模式被發(fā)現(xiàn)時(shí)才停止提問。文件中所有帶有“為什舉”的詫句都會定丿真正的根源( 通常需要至少 5個(gè)“為什舉”,但 5個(gè) Why丌是說一定就是 5個(gè),可能是 1個(gè),也可能是連問 10個(gè)都沒有抓到根源 )。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 5Why的起源: 5Why首創(chuàng)自豐田公司的大野耐一 ,源于一次新聞發(fā)布會,有人問:“豐田公司的汽車質(zhì)量慫舉會這舉好?”他回答說:“ 我碰到問題至少要問 5個(gè)為什么。他反復(fù)地就一個(gè)問題,問“ 為什么 ”,直到回答令他滿意,被他問到的人也心里明白為止 —— 這就是著名的“五個(gè)為什舉”的起源。 169。 ? 5Why分析被用作一個(gè)解決實(shí)際問題過程的一部分,即根本原因分析和調(diào)查。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 表面問題 潛在 原因 現(xiàn)象 (可感覺,可衡量 ) 一次因 (近因 ) N次因 (根因 ) 問題表象 直接原因 中間原因 根本原因 為什么要學(xué)習(xí)和使用 5why: 問題冰山 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 5Why問題解決方式: 把問題想像成一座冰山 現(xiàn)在 問題 緊急處理 測量 /觀察 現(xiàn)象 why 真因 真因 真因 真因 真因 why why why why 過去 一次因 (近因) 治標(biāo)對策 (暫時(shí)) 改善行動 防呆 /防錯(cuò)設(shè)計(jì) n次因 (遠(yuǎn)因) 治本對策 (永久) 169。 2023 天馬微電子股份有限公司 . All rights reserved 5Why解決問題方式: 問題點(diǎn)識別 ( 大的 、 模糊的 、 復(fù)雜的 ) 闡明問題 已定位原因區(qū) 原因點(diǎn) Why? 1 原因 1 Why? 2 原因 2 Why? 3 原因 3 Why? 4 原因 4 Why? 5 根本原因 糾正措施 吸取教訓(xùn) 原因點(diǎn) 原因點(diǎn) 問題點(diǎn)識別 ( 大的 、 模糊的 、 復(fù)雜的 ) 闡明問題 已定位原因區(qū) 原因點(diǎn) Why? 1 原因 1 Why? 2 原因 2 Why? 3 原因 3 Why? 4 原因 4 Why? 5 根本原因 糾正措施 吸取教訓(xùn) 原因點(diǎn) 原因點(diǎn) 問題點(diǎn)識別 ( 大的 、 模糊的 、 復(fù)雜的 ) 闡明問題 已定位原因區(qū) 原因點(diǎn) Why? 1 原因 1 Why? 2 原因 2 Why? 3 原因 3 Why? 4
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