勞動法和社會保險法1th-在線瀏覽
2025-04-09 09:59本頁面
【正文】 生一起帶血的醫(yī)保報銷案，一名醫(yī)保中心副主任死于瘋狂的刀下。 四個要素：勞動者加入用人單位，成為用人單位的一員；勞動者接受用人單位的組織和管理；勞動者向用人單位提供勞動；用人單位向勞動者支付勞動報酬 （二）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體通過與勞動者簽訂勞動合同建立的勞動關(guān)系歸勞動法調(diào)整 。 （三）未納入勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系。 社會保險法規(guī)和政策 調(diào)整的關(guān)系與規(guī)范的內(nèi)容 ? 社會保險制度模式與總體框架 ? 社會保險覆蓋范圍、待遇水平、籌資模式、計發(fā)辦法、申領(lǐng)資格等項目的具體運作辦法 ? 責(zé)任主體及責(zé)任份額 ? 管理體制、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、實施機(jī)制等 ? 政府與其他主體的關(guān)系、用人單位與勞動者的關(guān)系 ? 中央政府與地方政府的關(guān)系 ? 需要規(guī)范的其他內(nèi)容 社會保險關(guān)系的存在一定是以勞動關(guān)系為前提和基礎(chǔ)嗎？ 主要法規(guī)目錄 ? 法律 ? 行政法規(guī) ? 中共中央、國務(wù)院文件 ? 地方性法規(guī) ? 部門規(guī)章和規(guī)范性文件 ? 司法解釋 整體特點 ?立法層次低 ?內(nèi)容有殘缺且過于分散 ? 執(zhí)行效率低：嚴(yán)實的壁壘與輕易的逾越 與多種因素有關(guān)系 —— 制度設(shè)計：內(nèi)容和程序?！保? 犯人船的故事） —— 法制環(huán)境：整個社會的法制意識、信用體系。 ?《社會保險法》 、《失業(yè)保險》、《工傷保險條例》等 —— 缺憾一：政府責(zé)任不清 —— 缺憾二：另設(shè)征收機(jī)構(gòu) —— 缺憾三：制度細(xì)節(jié)定型失當(dāng) —— 缺憾四：參保人權(quán)利義務(wù)不對等 —— 缺憾五：結(jié)構(gòu)失衡、條文贅繁 勞動法和社會保險法屬于社會法 ? 公法、私法和社會法 社會法是國家為保障社會利益，通過加強(qiáng)對社會生活的干預(yù)而產(chǎn)生的一種立法。 ? 兩者之間的聯(lián)系 ? 在 2023年國務(wù)院新聞辦發(fā)表的《中國的法制建設(shè)》白皮書中將社會法確定為我國七大部門法之一 , 并且列舉了殘疾人保障法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、老年人權(quán)益保障法、婦女權(quán)益保障法、勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法等17種涉及社會法的具體法律。 勞動法和社會保險法的區(qū)別與聯(lián)系 ? 區(qū) 別 ? —— 調(diào)整的關(guān)系不同。 ? —— 主體不同。 ? —— 目的不同。一個更多的為初次分配的公平，即我們所說的效率；一個是更多地為再分配中的公平，即我們不平常所說的公平。 ? —— 調(diào)整模式不同。 ? —— 爭議處理機(jī)制不同。 認(rèn)識社會保險從了解社會保障開始 ? ? —— 什么是社會保障 ? —— 社會保障的影響因素 ? —— 社會保障的服務(wù)形式 ? —— 社會保障的目標(biāo)與功能 ? 社會保障是國家或社會依法建立的、具有經(jīng)濟(jì)福利性的、社會化的國民生活保障系統(tǒng)。生活保障系統(tǒng)。 ? 社會保障的分目標(biāo) （一）幫助國民擺脫生存危機(jī) （二）滿足國民的生活保障需求，不斷改善和增進(jìn)國民的福利 社會保障與結(jié)果公平（收入分配的公平） 公平不等于平等，更不等于平均主義。其實，平等強(qiáng)調(diào)的是某種“同”，公平強(qiáng)調(diào)的則是某種“異”；平等以同一尺度來衡量，而公平是以承認(rèn)差異為前提的，公平是一種合理的差異。 日本學(xué)者高坂健次將平等和公平組合為四個單元 平等 不平等 公平 1 2 不公平 3 4 社會保障與結(jié)果公平（收入分配的公平） “ 1” 代表按需分配的狀況，是理想目標(biāo)、最高綱領(lǐng)，既公平、又平等； “ 2” 代表按勞分配，即公平、但不平等的情況； “ 3” 代表平等但不公平，計劃經(jīng)濟(jì)時代的“大鍋飯”就是這種狀況； “ 4” 代表兩極分化。 結(jié)合中國現(xiàn)實，實現(xiàn)“ 1”不可能， 4是我們極力避免的，因此，只有“ 2”是可行的。 社會保障的目標(biāo)與功能 ? 社會保障的功能，是指社會保障包括其各個子系統(tǒng)及其具體項目在實施過程中發(fā)揮出來的實際效能和作用。 —— 公平性 ? —— 社會性 ? —— 福利性 ? —— 規(guī)范性 ? —— 多樣性 ? —— 剛 性 社會
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