社會學(xué)概論第六講社會群體與組織-在線瀏覽
2025-04-09 01:02本頁面
【正文】 一致行動的能力 ？ “民工群體”、“弱勢群體”是社會群體嗎 社會群體的分類 （ 1）正式群體與非正式群體 根據(jù)群體中社會關(guān)系的規(guī)范化程度來劃分。 —— 非正式群體及其內(nèi)部關(guān)系則具有非規(guī)范的特點。 次級群體指人們?yōu)閷崿F(xiàn)特定目標(biāo)，通過明確的規(guī)章制度而結(jié)成具有正規(guī)關(guān)系的社會群體。 參照群體：被成員用來作為某種參照對象，并對成員的態(tài)度、認(rèn)識發(fā)生重大影響的非所屬的群體。 外群體：泛指內(nèi)群體成員之外的其他任何“別人”的結(jié)合。 群體角色 （三）群體的運作 決策 指在群體活動中，群體針對遇到的問題而作出判斷和決定的過程。 風(fēng)險轉(zhuǎn)移 二、社會組織 ? 定義： 組織就是精心設(shè)計的以達(dá)到某種特定目標(biāo)的社會群體。 包括規(guī)章、法規(guī)、內(nèi)部細(xì)則、命令和達(dá)成目標(biāo)的時間表等。 討論：如何看待中國正式組織中的非正式群體？ ? ①組織中的非正式群體十分普遍；②非正式群體的形成不僅與情緣有關(guān)系，而且與血緣、地緣等有關(guān)系；③ “人情”大于一切，組織原則經(jīng)常讓位于人情；④人們對非正式群體干擾組織運行的情形抱有驚人的寬容態(tài)度；⑤不同非正式群體的存在客觀上制約了少數(shù)人的專權(quán)。 科層制的特點： 1 組織結(jié)構(gòu)等級制 2 權(quán)責(zé)分明 3 基于專業(yè)技術(shù)資格之上的人員用工制度 4 規(guī)章制度對工作人員的嚴(yán)格約束 5 晉升、 獎懲制度 （四）彈性組織 （五） 組織的過程
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